旁边的同事被人事用了差不多一个小时的时间就辞退了,而且没有得到应有的赔偿,看得出来她很沮丧,也很委屈,对比另外一个同事,她对于人事的手段,可以说应付的游刃有余,事已至此,我也只能安慰她说目前的境况,有赔偿总比没有的好。
最近两个同事的离开,让我的工作量一下子多了起来,之前还因为裁员的事情搞得焦虑,到现在反而轻松了很多,用摆烂的心态上班,让我变得有那么点无所畏惧了,我不再去揣摩那些不能控制的事情,而是尽可能的让自己按部就班地做自己的事情,可能当人到了最坏的处境的时候,反而就释然了,因为最坏不过如此嘛,下一步必定强势反弹,也希望真的如我所愿。
就目前的大环境而言,裁员我觉得是一件很正常的事情,让我厌恶的是这些HR,明明被当做枪使,还一副衷心为主的模样,现在整个谈话的套路基本已经被所有人熟知。先吓唬你,说什么你想去闹就去闹吧,公司不怕,反正没钱,看你态度强硬了,他开始继续说什么这个事情也是可以谈的,大家都各让一步,体谅一下公司,最后遇上硬茬,基本就是按照正常流程走,遇上稍微软弱一些的同事,赔偿金可以让他们省一些。
我真的特想有一天看到他们被裁员的时候会是什么样子,那些委以重任给他们的人是不是会报之以怜惜的态度能多给这些HR一些赔偿金,总之我没有见过。其实一个人被辞退,赔不赔、赔多少,我知道都不是他们能决定的,可是同为打工人,互相为难人就真的让谁都没法忍。之前一个HR同事就是受不了长期开人的压力,没干多久便离开了,我认为他是有良心的,至少他不愿意再用另一副嘴脸面对这些曾经朝夕相处的同事,选择离开也是解脱。当然,也有没良心的,我也不能说什么,但抬头不见低头见的,这个世界其实很小,没准哪一天又在哪一个公司里遇见,做人留一线,日后好相见,做绝了日后相见说不定就谁坑谁了。
不说了,好像很长一段时间里我的主题都是围绕着裁员这件事情,可是没办法,这就是我的日常,我不是抱怨,只是我真的很想对那些烂人说一句:“见鬼去吧!”
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