一个好的领导者的衡量标准
1、要领导别人，先领导自己，正人先正己，领导是靠自己的力量成为领导的
2、严格的意义上说，领导不是组织赋予的，而是自身魅力的展示
3、领导凭直觉行事，但不为情绪左右，从经验中学习，但不为经验所牵制
4、领导能征服现状，管理者只能屈服与现状
5、领导精于自己的专业，而不是按别人的要求把事情办好
6、领导不怕失败，即使失败了也能从中学习更多的教训，领导不仅是从一次错误中总结教训，而且还能发现自己的成功之处，哪怕当时已一败涂地
7、领导的成长来源于风险，如果没有失败过，那一定也是没有成功过
8、领导最大的失败就是组织了一个只适合自己领导的团队
和所有的有志于成为优秀的领导者的人共勉。
一个好的领导者的衡量标准 1、要领导别人，先领导自己，正人先正己，领导是靠自己的力量成为领导的 2、严格的意义上说...
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工作的进度没有人都不会尽善尽美，总有疏忽的问题存在，这时候领导者要通过事情的的进度去衡量标准。 ...
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