当我们把选择工作看作一种投资时,内心就会自然评判,把时间、注意力和能力投入哪个行业比较划算。
我们把钱花在哪里,哪里就能挣到钱。可以关注一下国家的投资重点。
刚需性行业会有“大小年”,但不会消失。
刚需性行业会有新的运营模式,但旧的经验不会被丢弃。
刚需性行业会有小经验,但难有快爆发。
“技术循环周期”是技术发展的曲线,更是人际关系发展的曲线。
当你看到某项全新的技术、产业乃至行业出现,并为大众热议时,你要做的是去关注和了解,但不要急于投入。等到它的泡沫迅速破灭,进入低谷期时,你反而应该开始储备知识和进入行业圈子,等到复苏期或成熟期时果断入行。
选择一个职能,需要在三种价值中做出权衡。这三种价值分别是:喜欢、核心、可迁移。
职能决定了你是否“喜欢”这个工作。
核心职能,收益会更高。核心职能,受公司重视,得到更多资源。
可迁移的职能,转行更轻松。
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