昨晚读书会,我和家长交流批评孩子的方式,从《沟通的方法》这本书里找到批评的公式=控制环境+定义问题+刷新动作+设定反馈点+完成重启。
当时,我们热烈讨论了一个话题:
如果小张和小杨在教室里打起来了,最后被班干部拉开带到了办公室,请问你如果是老师,该怎么批评他们?假设两人打得非常凶,而且也不是第一次了,当老师把家长也请到了办公室,你作为家长,该如何批评教育孩子?
这主要是基于我们班每月至少有三起打架事件而设定的一个话题,我让家长们两两对话,一个扮演学生,一个扮演家长或老师来训话,然后邀请了两组家长来展示他们的表演,并发表个各自的看法。
宋婉琪爸爸:让两个孩子在纸上陈述情况,比直接审问他们的效果要好,因为一旦动用了思维,大家都会冷静下来。
周艺航妈妈:我会第一时间询问两个孩子哪里受伤了,确认没有受伤之后,再询问到底发生了什么事。
其他家长纷纷表示赞同,认为不评判对错,不纠结于怎么评判孩子,而是关注于怎么解决问题,我们要像道歉一样,关闭过去+承诺未来。
不曾想,今天上午小杨同学和小寿同学因为一点琐事打架了!
于是从中午开始到晚上八点多,我一直在努力地用沟通的方法约谈学生及家长,太不容易了!
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