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《能力清单》告诉你成功所要具备的能力

《能力清单》告诉你成功所要具备的能力

作者: 繁花向阳 | 来源:发表于2020-05-29 10:56 被阅读0次

我们的能力是那些清单吗?

在这个之前首先我们先聊一聊,人想成功他一定要具备的能力是什么?可能每个人的答案不一样。

但是最重要的一个它就是【胆量】,就是我们所说的大无畏精神。很多事情的失败都是因为害怕,因为恐惧,怕什么呢?怕失败,怕走出舒适区,怕很多很多的东西。

恐惧给我们造成了很多的纠结,给我们造成了很多遗憾,一回忆的时候就是当初我要那么做就好了。当初为什么没那么做呢?因为不敢,所以呢这本书讲的不是你能力的问题,实际上讲的是大无畏的问题。

书里面有几个观点,重要的观点提炼出来,

第1个观点,他说所有成功的人都是敢于“豪赌”的人,肯定不是去赌博,敢于豪赌指的是自己有这份勇气,能跟自己的人生和所谓的命运去赌一把。

当我们发现一个好机会的时候,人往往是有两种处理方式,第1种也就是绝大多数人,不敢相信这是个好机会或者说畏首畏尾,去咨询很多人去想很多的完整的策略;还有一小部分人当他认定了一个事儿之后,把所有东西都投入进去,就是all in 其实我们现在每个人都看过很多这种商业的成功案例里面,各种成功人士的自传也好,别人写的也好,不管你了解的哪一个人的过去的历史,你会发现他们都曾经进行过豪赌,在别人看不懂的时候,在别人不相信的时候,他们可以把所有的身家性命都搭在一件事上。这个豪赌,其实就是一种胆量。

书里边的第2个观点说你要敢于走出舒适区。其实走出舒适区这个话题,也属于老生常谈了。很多的书或者一些观点告诉我们说,要去走出舒适区。他背后所强调的关键是说不愿意走出舒适区,因为你在舒适区舒服啊!是吧!坚守着我原来的东西,我原来的习惯,我也不用改变。挺好!

他讲的是人不喜欢走出舒适区。人为什么不喜欢走出舒适区呢?并不完全是因为不喜欢,大多数情况下是因为不敢。然后还不愿意承认自己不敢,所以就说自己不愿意。

书里讲到一个案例,非常经典。大家也都没听说过。是柯达胶卷倒下的案例。柯达最后是申请破产,那我们都知道柯达在胶卷相机时代,它绝对是行业老大。大到什么程度呢?全球70%的胶卷市场是柯达一家公司的。但是有一件事我们可能很多人并不了解,就是柯达是被数码相机打败的对吧?后来数码相机又集成到手机当中,所以人们对胶卷就没有什么需求了。但是你不知道的是数码相机是柯达这家公司发明的。为什么它发明了数码相机,但是它最后倒闭了呢?因为柯达不敢走出舒适区。它的舒适区是什么呢?就是胶卷相机市场。因为他霸占了全球百分之七十的市场,他肯定不敢走出,所以在他发明了数码相机之后呢他并没有申请专利,同时也没有把这个东西推向市场,只是发明出来了而已。也正是因为不敢走出这个舒适区,不敢做这个改变,所以后来的结局就是被市场给淘汰了。

所以以后你再说自己不想走出舒适区的时候,你不要说我不想,你就直接承认我不敢就行了,这个很重要。

书里说你要敢于失败,那很多的时候我们不敢做某些事情的原因是不敢承受那个失败带来的结果或者是那个后果。但是你要知道所有人在成大事之前一定是有过失败的,对吧?谁也不可能从出生开始就一路顺利,然后做什么都成,是不可能的。是吧?只要你能说出来的一个名人或者是一个成功人士,他一定有过很多失败!对吧?

不管是这个爱迪生,我们看到乔布斯、马云等等等你能想到的名人,正是因为他们经历过很多的失败,所以才有可能有最后的成功,失败到底是什么呢?失败并不等于你就倒下了,失败是等于说这条路上你没走通,我知道了有一条路走不通,这就是我的这次失败。

失败,当你走的越多的时候,你才能找到哪条路能走通,这才是失败的真正含义。所以我们还要有胆量还要有大无畏!

书里说的第4个观点,是说你要敢于去消除偏见。

这个偏见指的是对其他人的一些看法。我们人都有一个通病,就是喜欢跟我们一样的人,喜欢跟我们类似的事,但凡是跟我们有出入的,不一样的,我们好像就是没有天生的那种喜欢的感觉。但是你要知道这个世界上任何一个成功的事情都不是只有一种人来组成的团队去完成的,一定是有各种各样的人,对吧?有各种才能。才能不一样的时候,各种人的性格、喜好什么都会有区别,合作才有更大的未来。那么和我不一样的人我还要跟他合作,当然了所有跟你一样的人你跟他合作就没有什么结果。因为你们是一样的,1+1并不能大于2。

那么消除偏见还有另外的一层含义,就是认为我是做哪一个行业的,我就应该在我这个行业里深耕。我们就忘记了去跨界。

其实有很多的成功案例都是由跨界引起的。书里面呢讲到了一个案例,我觉得特别有意思,就是曾经在这个爱博拉病毒非常肆虐的时候呢,给这个医护人员去设计防护服,那当时就是搞了一场设计大赛,最终得到这个大赛一等奖的人并不是设计防护服的人,而是一个婚纱设计师。他最后夺得了冠军,然后走上人生另外一个高度。谁也没有想到他这样的一个跨界的设计结果呢得到了一等奖,其实这个就是敢于消除偏见。

那么如果换作我们普通人可能会想我是设计婚纱的,这个大赛我应该是没有资格去报名啊,我应该是报名了也不会得奖啊所以就放弃了。其实就是对自己的偏见,那不管对别人的偏见还是对自己的偏见,我们要敢于去消除它。也就是说我们更开放更包容,既包容他人又能包容自己,这还是个胆量的问题。

第5个观点也是书里讲的最后一个核心观点,他说你到底应该怎么去战胜恐惧呢?我们前面讲了那么多我们都知道,很多的时候是由于恐惧而造成的,我们走不出一步,那么怎么去消除恐惧呢,最好的办法是用使命感和紧迫感去战胜恐惧。

其实这个我们举一个例子就可以了。我们中国人非常熟悉的这个抗日战争,我们看到那么多英勇就义的英雄,他们这个胆量哪来的呢,他们难道面对着死亡不恐惧吗?那他们是怎么战胜的呢?

其实就有强烈的使命感。那当我们给自己找到使命感的时候,我们就会发现很多我们平时不敢于做的事情,我们平时就会去畏首畏尾的事情,我们就不怕他了。因为我们的使命在前方,我们的使命感在催促着我们去做这件事情,我们为了一个大的使命。有一个长远的意义,所以眼前的这点小事无所谓了。无所谓了,这个“谓”就是无畏的畏。就是啥都不怕了,当我们战胜了自己的这些恐惧,前面讲的这几条也就出作用了。

所以能力清单,真正的能力就是战胜恐惧。

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