谁说实习生不行，我才不信
文/云儿飘
不想当将军的士兵，不是好士兵。同样地，不求上进的员工，不是好员工。渴望加薪的员工，是上进有追求的员工。
说到这里，很多人会说，没有去上班之前，我信心满满。去了上班之后，我像泄了气的气球，因为公司只是让我端茶倒水打打杂，学不到什么东西。
与此同时，你的同学在实习期间，春风得意，整天对你说公司给TA分配很多任务，参与多少多少重要的活动。
简直是，哪壶不开提哪壶！
于是，你也开始怀疑自己的能力，开始抱怨环境，安慰自己说不是自己没本事，是自己怀才不遇。于是，你得过且过，习惯了就好成为你工作的主旋律。
习惯了端茶倒水，习惯了不去寻找机会表现自己，习惯了安逸不想让自己安逸。
在习惯中，斗志一点点失去，向堕落靠近。可悲的是，你浑然不觉。
发工资时，看着工资条上的数字，你不习惯了。想想每天的吃喝，每天上班来回的车费，还有住宿的水电费，远远超多了工资啊。
怎么办啊？入不敷出。很多人都绕不过的问题。
你在心里想着，生活不易。这样下去，我怎么有积蓄？怎么有钱去旅游？怎么有钱去买书？怎么有钱尝遍天下美食？
这样的窘迫，在实习期，我也有过，但很快我就涨工资了。成为为数很少的涨工资的实习生之一，我是怎么做到的呢？
一、主动跟优秀员工学习
尽管在学校，你学到很多知识，有了很多活动经验。到了公司后，你才发现什么经验都一切归零，一切从头开始。
刚来的时候，我对工作流程不是很懂，工作效率很慢。尽管我上班比别人早下班比别人晚，但我的业绩却是倒数。在学校，也会看到这样的同学，他们早出晚归，捧着书本不停地学，老师布置的作业一次不落地完成，考试成绩却不怎么样。按理说，一分耕耘，一分收获，可到了自己那里，却只有耕耘没有收获，我开始反思自己每一天的工作。我终于知道不讲究方法的努力，是蛮干。
“好吧，自己不行，就去学习优秀员工的工作经验。站在优秀员工的肩膀上，自己才有可能走得更远。”我在心里反复提醒。
经过深刻反省后，我不急着做手中的工作，而是去看优秀员工怎么工作的。观察后我发现，优秀员工每天都会制定计划，会建立一个专属资料库，会不断地思考选题，而不是机械地去完成。
我懂了，之所以我做得不好，是因为我没有目标，不把整体切分成一个个小任务，各个击破，不分析选题怎么做，拿到选题就直接去执行，遇到点突发情况不懂灵活处理。
知道了自己的不足，我就想着去改正，让自己进步。我尝试每天上班坐车的时候，制定当天工作计划，思考选题，然后根据选题思考具体执行步骤。一路上想了那么多，到了公司，工作怎么完成，我做到了心中有数，执行起来不慌不忙。就这样，我从一个效率低下的人，跳到了效率高的那群人当中，游刃有余，乐在其中。
没有什么工作，你是做不好的。不去尝试，你怎么知道自己不行呢？相信你行，你就会主动去跟优秀员工学习他们的闪光点，你就会把别人的优点转化为自己的优点，你才会脱颖而出。
这样坚持下去后，升职加薪是迟早的事。
二、摆正心态
工作难免会有不如意的事，本来人生不如意的事，十有八九。工作也是人生的一部分，沟沟壑壑是避免不了的。
我刚去上班的时候，我相信自己的能力，因为过于自信对工作内容理解不到位，遇到问题自己解决而不想着向员工请教，盲目地相信工作没什么大不了的，我能处理好。我的刚愎自用，换来了工作效率不高。工作效率不高，必定要挨领导骂。
被领导骂了，可能很多员工一脸委屈，并责骂领导太过苛刻，怎么处处针对自己，处处看自己不顺眼。特别是实习生，这种感觉尤为强烈。
起初被骂时，我心里也不爽。晚上我躺在床上的时候，我头脑比白天清醒和有理性一点，而不是感性用事。
我问自己，为什么领导会骂我，而不去骂别人？
我问自己实习是为了什么？是逞强，还是要学到东西？
我问自己，为什么同是实习的同事工资比我高，业绩比我好？
我问自己，为什么自己遇到一点小事，就知道抱怨和发牢骚，而不去想怎么亡羊补牢来扭转糟糕的局面？
在一连串的反问中，我用一个词归纳：心态不对。
心态不对，接下来的工作就是摆正心态。在领导骂我过程中不断总结提高，把要我做变成我要做，把工作当做学习。
心态一摆正，工作无小事就成为了我的座右铭。对工作，我常常保持激情，乐此不疲。因为认真，因为敢直面错误，我的业绩就上去了，并在公司中排到了前十，工资也涨了很多。
你看，摆正心态后的自己，努力而有方向。自己曾经羡慕别人，实习期的自己工作由吃力慢慢变得轻松起来，业绩也提高不少，工资也涨了挺多。原来，我也可以成为别人羡慕的一个。
三、执行力要强
在工作中，落实很重要。换句话说，执行力要强。
在这点上，我也翻了不少跟斗，吃了不少苦头。刚去上班，犯错挺多，领导会私信给你，希望你及时改正，希望你快点提高工作效率。那时，我担心自己的工作完成不了，就没有把心思放在私信上。从上班，一直忙到下班，一直在紧张的工作中，其他的我都不理，是不是很专心很努力？
屁！瞎忙，为工作劳心，却得不到工作的青睐！真应了那句话：工作虐我千百遍，我待工作如初恋。
第二天，在公司培训会议上，总监说，有些人的错误，昨天我指出了，今天我去检查还没有去改，看来有些人执行力存在很大问题啊。
总监的话，还没说完，我已经羞得满脸通红，不自觉地低下了头，方便把目光移到别处。因为心虚，所以我不敢与总监对视。
会议结束后，我发誓要把执行力提上去。于是，我改变了工作方式，工作半个小时，就抽出一些时间去看一下会话框，如果领导没有给我指出错误，我就自己去寻找。对领导指出的错误，我会马上去修改，用心地把犯错的地方记下来，以防重犯。
调整工作方式后，我工作质量提升了，效率也提高了。有时候，你觉得浪费时间的做法，恰恰有助于你进步。比如我，在提高执行力的时候，工资也在悄悄地涨着。
人不能两次跌入同一条河流。说的就是改错的执行力。有错，马上改，是一种勇气，更是一种能力。
执行力强的人，无论走到哪里，在哪里工作，做运气都不会太差。
好了，我是一个实习生，但我摆正心态，用我有方向的努力，去提高执行力，换来了薪资的增多。后来的生活不再是初来乍到的捉襟见肘，有了一些积蓄。在下班后，我还可以读读书写写文字，假装自己是一个文艺青年。
谁说实习生不行？我才不信。
我不用你告诉我能还是不能，我会用自己的行动用自己实力证明：你可以在短期内涨工资，我同样也可以！
本人的一些其他文章，不求你带走，不求你回眸，但求多看一眼。要是你想带走，想回眸，欢迎之至。
不知用了多少运气，我们才能在文字的世界里得以相遇。
所以，感谢每一个前来阅读的朋友，遥祝！
2.小小的你
3.那个瞬间，很精彩
4.至少还有我
5.想你怎么也写不完
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