“原来你就是依依呀，久闻大名。”
依依听得一头雾水，她来公司半年多，哪来的名气，许是对方客套而已。
“呵呵，你从哪听过我呢？”
“王总那啊，你的故事，我们部门的人全知道。”
完，王总讲她的故事，不敢再问下去了，依依满头黑线。但对方却兴致勃勃，急于与依依分享。
“自从王总调到我们这来做总经理，我们部门全体都想辞职，你肯定懂的，对吗？”
“哈哈哈哈，这么严重，当年在我们这时，每天乌云盖顶，我们也坚强的活下去呢。”
“我们可受不了，这管理简直能把人逼疯，我们表达辞职的想法后，被他叫到墙前，站成一排，教导我们的就是你的故事。”
“呵呵，拿我当反面教材了吧，是，我也提过辞职，还请了三天假，在家反思呢。”
在公司，只要听到依依是王总亲自招来的，大家都会惊诧，能被那个极度苛刻的领导选中，这本身就是奇闻了。
他的管辖地，向来寸草不生，每天都被他连根拔起，哈！像个孩子一样被训斥，也已是家常便饭。
那些看起来完全没有斗志的部门同事，都是被他虐过无数遍，一个个生无可恋的样子。
依依何尝不是呢？再自信的人，连续数月，月月否定，日日批判，不怀疑人生才怪呢，依依也濒临崩溃。
为了避免自己继续被否定下去，她选择了离开，不想再隐忍下去，她觉得王总对她太不好了。
明明所有的任务都完成了，并且结果都算不错，却依然对她提出更高的要求，让她每日陷入挣扎中。
积攒了二十多年的自信，快被他全盘打击了，依依很不理解，为何要如此对她呢？
思绪飘回数月前，王总对依依的虐，让依依记忆犹新。但话筒对面一直在喋喋不休的同事，却给了她一个意外的反馈。
“没有啊，王总一直在夸你，让我们向你学习，所以今天遇见你，我才这么激动，想看看魔头手下的得力干将有哪般武艺？”
“夸我？当面我可没听到过一句，有的永远是仍需提高，这太让我意外了。”
“哦？是吗？也像对我们一样百般挑剔吗？”
“嗯，是的，他对工作的标准很高，但他确实是我见过的最敬业的领导，每天晚上他都是最后一个离开公司，四点还给我发工作邮件。”
依依劝他们不要因为要求高而选择离开，咬牙坚持下来，必有收获。
这通电话让对方释然，也让依依意识到，王总对她的好。
其实当时业务部门想调她过去，他不放，就是对她的认可。而后来放她离开，背后的故事更让她感动。
原来他要调离到另一个城市，新任总经理想用自己的人，他得知后尽快将她调到想让她过去的业务部门。
因他认可她，便在离任前，把她安顿好，调到公司另一个业务部门，也比让她离开公司强。
一个处处逼她成长的领导，他的好，多久才能被懂呢？
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