“我感觉你的想法很独特，如果你的老板并不认同，你会努力说服他吗？”此时的我已经完全沉浸在自己高亢的情绪中去了，甚至也变得自负起来“当然不会！既然他不认同我的看法，我干嘛还要费那力气说服他呢？没必要，他迟早会吃亏的！”这时，话刚说完，我注意她笑了，笑得让我感觉有些不舒服，我意识到她是忍俊不禁的笑出来的，片刻，她当着我的面开玩笑的对着对着旁白边另外一个同伴说“感觉他真的好天真啊！”"你笑什么呀，是不是我说错什么了？"说实话这笑让我感觉有些摸不着头脑，但是，我还是笑了起来，强作应和着当时的氛围。我相信当时我的表情难看至极，可以想象一个人当把他最自信的结果宣布出来后，被别人报以那样的笑容时，该是多么惊慌失措。她恢复往常的微笑回答道:”没有。”然后就换了话题，我也没有继续追问，不过我感觉我的结论有问题，或者是说错了什么，为什么他不愿意说出我哪里天真？是因为她赶时间要走吗？还是对我的无知忍受不下去了？一个个问题就这样在我的脑海盘旋，隐约记得最后分开的时候，她讲了一些在我看开来显得虚假的鼓励我的话，不过那都不重要了。
之后的日子，我努力在脑海中构建当时场景的各个细节，希望能有所收获。在客户问我关于产品的问题时，我内心十分紧张，以至于我说话有点结巴，从客户脸上我看出了半信半疑。“你问的这个问题，我们太能了!"她捋了一下裙摆，斜着坐下，面带微笑，接过我的话，继续说道："这个功能，是我们这个产品主要功能中的重要一项，而且已经服务了几十家客户，反响不错，……"，看着她从容淡定的回答完客户的各个问题，没有一点销售员的味道，我非常仰慕。忙完工作，在一起吃饭的时候，有机会和她聊天，我告诉她我最近打算做产品，聊了各个产品在公司中面对的各种即无奈又有趣的经历，之后我说为了能够成功，我看了好多关于产品的视频，并且还看了好多书“你将来一定能做好，感觉你就是这个行业一个小太阳。”我被她的鼓励打开了话匣子，然后我说到我的见解，做产品重要的还是有自己独特的产品观，我觉得在公司一方面要做好自己的工作，开发优秀的产品，另一方面还要多跟领导沟通，要能让领导支持自己的想法创意，必须和领导建立有效的沟通。说到这里我突然停了一下，然后说“我觉得老板，尤其时大公司的老板是这个世界上最自负的人！因为我之前在的公司领导都不屑与我们这些小员工沟通，做改革从来都是一厢情愿的，最后所有的政策都是由我们执行的，有问题，当然是我们最先知道了，但是他们从来不愿意花时间和我们沟通，只是去听中层的汇报。我觉得他们时最自负的人。之后就是她问我你老板不认同，你会说服他吗？
我反复琢磨整个过程的细节。1、是我的结论有问题吗？或许是老板很忙根本没时间；或者我们说到的问题他们早就考虑过了，只不过有我不知道的情况；如果说老板已经考虑过了，我那样过去在重复这些问题，确实是浪费老板的时间，所以他不屑听我的那些言论。也许这样说的过去，老板并不一定是自负。2、为什么她不愿意回答我哪里天真呢？为什么我真不知道，不过我想当时我应该缓和一些自己的情绪，承认自己不知道，”你问的这个问题，我还没想过，你认为我该怎么办呢？“或者说”我想在我回答之前听听你的意见“这样至少可以知道一些她的观点，已核实自己是不是和她的观点一致，再考虑说不说，或者按照她的想法去说，不至于最后人都忍俊不禁，再去问，人不说，自己又不能强行追问，而且还让自己显得很尴尬，让自己惊慌失措的窘态被人看到。毕竟每个人在提问的时候，或多或少在她们自己心里已经存在答案。这个可以作为一个教训，下次再发生这样的情况，可以采用。
3、我觉得我天真的地方是因为我跟她才认识不到半天的时间，就把自己没经过加工的观点说给别人。如果强行说天真的话，这也许算是比较天真的一点。
4，为什么开始愿意跟我说，后来不愿意了呢？后来看书知道了为什么自己会有那样的表现,下面贴一段原文，大家可以试着理解一下。
审定有无，与其虚实，随其嗜欲以见其志意。微排其言而捭反之，以求其实，贵得其指。阖而捭之，以求其利。或开而示之，或阖而闭之。开而示之者，同其情也。阖而闭之者，异其诚也。
曾经天真的以为这些方法没人用，后来发现我仰慕的优秀的人却都在用。说是因为有相同的观点。不说是因为有不同的观点，开始为了是我打开话匣，就要顺随我的爱好夸奖我，所以自己有点激动，以至于没有控制自己。
也不知道过了多长时间，我的观点也不见得是正确的，”世界上大多数的穷人才是最自负的人。“
富人在最开始也是穷人，是因为他们曾经谦虚的相信了某个道理，然后坚持不懈的走下去才有了今天的成功，而穷人一直坚持他自己的认知是正确的，以至于一代一代的一直穷下去。最后认为没有绝对正确的事情，而是自负的穷人一直穷下去，成功的人走向失败的原因十有八九是自负的行为，并不能代表全部。
最后还是回到最开始的那个问题，要不要说服老板？前两天看了一篇文章叫”何必多说“，主旨意思是对于不了解自己的人，没有必要去花力气解释。跟我最初的观点是一样的，看到题目的时候让我想到了曾经很诗意的一句话”你不懂我，我不怪你“。之后，我变试着从反方向思考，我意识到何必多说，在某种程度上必须多说，马丁·路德金的《我有一个梦想》，马云说服的十八罗汉，甚至教室里老师们的声嘶力竭，爸妈对孩子的再三叮嘱，你不懂我，但我要说服你懂我，如果我是一个产品经理，按照自己的想法也许能做一件成功的产品，如果老板不懂我，不支持我，我又不去说服，那么我这个产品经理就存在的没有意义了。或者说的更惨一点总有一天会被老板当作垃圾一样扫地出门。所以我必须多说，想办法多说，直到老板懂我，支持我。事实上，在这个世界上，好的和坏的在理论上各占50%，然而世界一直在朝向好的方向发展，人们总会感慨”这世界上还是好人多“，说明什么，说明好的一直在我们看不到的地方努力说服坏的变成好的，而且使得好的概率超过50%，然后世界才能朝好的方向发展，而其他另外两种情况则会让世界不再进步或者变得很糟。
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