经典V 烂书
翻开豆瓣排名前三的关于这本书的评论，虽然都给了很高星级的评价，但是内容却都是清一色的贬低这本书的价值！
有些人这样评论：
“书是好书，可惜写的太过于教条了。真正心智成熟的人不需要这本书，心智不成熟的人，看了这本书也不会去做。”
“不太适合我看，写的是一些处事方式，做事方式，人生观，价值观方面，感觉这些东西生活中都有啊，用这种理论的方式写出来，感觉就像好难吃的食物一样，真心价值不大，对推荐我看这本书的人也是呵呵了。”
很多人把他看出成功学，或者心灵鸡汤类的书籍
……
至于如何评价一本书的好坏，每一个人都有一个自己的标准。
我认为这是一本经典中的经典书籍
在美国，《高效能人士的七个习惯》的影响力仅次于《圣经》，在中国，它是商界经典的培训教材，同时也是世界500强企业必备的培训课程。
本书作者史蒂芬·柯维，是美国学界的“思想巨人”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“具前瞻性的管理思想家”。史蒂芬.柯维向数十位国家领袖，包括四位美国总统提供过培训和建议，其管理思想影响了数百万来自全球各界的人士。
本书中，作者史蒂芬.柯维从塑造自我的角度出发，为我们讲述了高效能人士的七个习惯。同时还分析了如何通过自我管理以及人际关系管理，达到人与自我、人与社会的平衡，从而实现一个人的成功，以及螺旋上升式的成长。
这本书写的是七个习惯，但在我看来它已经远远超越了习惯的范畴，应该可以上升到做事的原则、人生信条、价值观等这一类的东西。看似简单的七个习惯，实际想要融入到自己的价值观和做人的原则中要远比书中提到的那些方法复杂的多。真正要做生活中去实践把复杂的东西，总结成简单的规律！术从心，道从简！最是不容易！
这是一本读完之后还想重新再读一遍的书。值得反复读3遍以上的书！书中提到的七个习惯，积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新既是一个由低到高层层递进的关系，也是一个相互融合，不断从依赖逐渐走向独立，慢慢又从独立走向互赖的过程。这不仅是一个自我完善的过程，也是一个人心智逐渐成熟的过程。
我想，如果我们能够深入领悟这本书的真谛，把最核心的内容即基于道德基础身体力行地塑造出积极的思维模式以及形成一些重要的习惯或观念，包括积极主动、以终为始和要事第一，首先让自己变的更好，再通过双赢思维、知彼解己、统合综效价值观的更新，并平衡这几个因素，在深入领悟后进一步完善整个思维架构，使自己的改变和成长由外在的影响转化为内心自发的力量，那么我们就真的读懂并学会运用这本书了。它所带给我们的价值已经远远超过了书本身
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