微习惯：五年涨薪三倍的硬本领。
不管你是职场新人还是老司机，对于一家企业，你总有进入新公司的第一年，这就是“元年”，是“入学”阶段。
新公司，新人事，新环境，就要养成新习惯。
第一个习惯：开口说话。
从踏进公司门口，你的行动轨迹就是你的“习惯”。如果你性格内向，不喜欢和生人打招呼，进入职场圈子就慢。慢不会有错，但慢会错失很多“机会”。
开口说话，是进入公司门口第一道职场秘籍。记住两句必胜话：你好、早上好？再加上一个招牌动作：微笑点头。你的身体比你更快融入这个新圈子。
第二个习惯：记录本。
每天总会有新的问题和历史问题，学会记录，这个小动作让你更快积累经验。
工作中的重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急的事情太多了，还有一大堆的PDCA和SMART，这些都是你的KPI和OKR呀。
先别管那么多，记录下来。完成一项划掉一项，以后你会明白什么叫“资本”。
第三个：工作汇报。
上级、同事需要交代工作，项目完成需要复盘工作，汇报就是必经之路。合格的汇报方式，一定是有明确的时间、地点、人物、完成进度、需要的资源等选择题的汇报。
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本文标题：微习惯第一年｜入学阶段｜习惯定投1@三七写作营
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