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真正厉害的填坑力是什么样?不服就干,转危为安

真正厉害的填坑力是什么样?不服就干,转危为安

作者: 9a28ffe1c9f4 | 来源:发表于2019-03-16 05:13 被阅读15次

    今年春节期间最火的段子,无疑是这个:

    “请问你面试哪个岗位?”

    “视频剪辑。”

    “以前有过什么工作经验?”

    “我P过2019年北京卫视春晚。”

    “你被录取了。”

    段子背景,是大家都熟知的北京卫视P掉吴秀波事件。

    作者丨焱公子    编辑丨水青衣

    央视春晚是现场直播,各地方卫视的春晚,均是提前录制。

    聘请了吴秀波做主持的北京卫视万万没想到,晚会录完,波叔人设说崩就崩。

    重录?掐指算算时间、艺人档期、经费投入,不可能!

    当全国人民都在等着看北京卫视开腔时,他们什么都没有表达。

    后期剪辑默默干活,在正式播出前,把吴秀波彻底P掉。

    瞧,你真的找不到波叔吧

    这台“啥话没有就是干”的晚会,在大年初一晚上,以11.42%的收视率勇夺冠军,超过了一向排在榜首的湖南卫视,将近5个点。

    网友评论:“BTV史上首次,在春节,用一台晚会的时间只奉献了一个节目:大型魔术表演《今夜你会不会来》。”

    有人分析,如果主持人串场时间算1小时,1秒24帧,1小时3600秒。很多地方,后期小哥需要逐帧P,大家算下工作量?

    职场道路千万条,不掉坑里第一条。

    面对处处是坑,填坑力少一点都不行。

    本次应对,北京卫视交出了完美答卷。填坑事件背后,至少有3点值得我们思索。

    1. 把握核心诉求,及时调整修正

    《射雕英雄传》里有一段情节,讲的是郭靖带领蒙古军队在军营布防,想要一举擒获武功高强的西毒欧阳锋。

    计划方案是:在其必经之路上挖个大坑,遮掩好,再烧一锅滚烫的热水。

    待欧阳锋跌落坑内,众人齐浇水,就算烫不死他,也足够把他弄伤。

    但真正实施起来,是什么样子的呢?

    因为天气严寒,欧阳锋掉进坑了。水却慢吞吞地,根本还没烧热。郭靖等人陷入无头苍蝇一样的慌乱。

    躲在暗处的黄蓉只好立即指示:倒水。

    哗哗而下的水,迅速结冰,欧阳锋被牢牢封在了冰里。

    郭靖此举的核心诉求,是抓住欧阳锋。用热水或凉水,从结果看,没差。

    回到北京卫视春晚,其核心诉求,是为观众呈现一台完美演出。

    任由不合适的人继续出现在主持人位置,显然不妥。抹去他,是最佳处理方式。

    在这节骨眼上,所谓“完美”,首先是修正态度上的完美,而不是主持人互动减少是否突兀,或者P图技术是否完美。

    “新春佳节,不让全国观众看到负面形象”,抓牢这一点,就赢回了观众的心。

    从最终收视率和一片欢乐的叫好反响来看,北京卫视已经完美达成诉求。

    2. 危机的背后藏着良机

    美国亚拉巴马州一个小镇,有一座高大的纪念碑。碑上刻着一行字:深深感谢象鼻虫在繁荣经济方面所做的贡献。

    象鼻虫本是农田害虫。1910年,虫灾席卷亚拉巴马州,棉田尽毁,颗粒无收。

    棉农们不得不尝试种玉米、大豆、烟叶等求生,结果经济收益比先前单种棉花,增长了4倍多,亚拉巴马州从此走上繁荣之路。

    悲观者只看到困境,乐观者则能保持良好心态,看到潜在转机。

    《杜拉拉升职记》里,杜拉拉的上司Rose考虑不周,令公司装修预算失误。她提出减少房间、翻新家具来节省预算。

    装修讨论会议上,Rose故意给拉拉挖坑,说减少房间是拉拉的主意,并请她解释。

    拉拉通过数据结合实例,让大boss李斯特颇为满意。

    后来,Rose又借身体不好,需要养胎为由,将装修这块烫手山芋丢给行政组三个人。

    李斯特找到麦琪和拉拉,说需要一个负责人,麦琪不敢接,拉拉说出:“我试试。”

    之后,杜拉拉周旋于各部门和装修公司,时不时还要应付麦琪制造的难题。

    经过一番折腾和努力,项目圆满完成,为其日后升职加薪奠定了基础。

    北京卫视春晚事件中,主创团队显然也敏锐看到,虽然事态危急,但从全民娱乐角度看,无疑也是机会。

    因为观众的聚焦点,一定会从原先对节目的期待,变成“我看你到底怎么藏波波”上。

    山重水复疑无路,柳暗花明又一村。危机的背后往往也藏着良机。

    填坑力,有时候就是最强的职场战斗力。

    3. 越未雨绸缪,越能亡羊补牢

    如果没有时间、预算、档期等方面的阻碍,最佳补救办法,当然不是粗暴地P图。

    但仔细想想我们的职业生涯,哪里能找到这样的理想场景?

    方案被打回,交稿时间迫在眉睫,全部推倒重来?

    项目出现问题,客户不满意交付结果,另起炉灶从头开始分析?

    不可能!没有人会允许、容忍你这样做。

    所谓不计代价,从来都是个伪命题。

    美国ABB的原董事长巴尼维克曾说:“一个企业的成功5%在战略,95%在执行。”

    真正的职业化,是事前未雨绸缪,事后亡羊补牢,不折不扣执行,达成目标。

    电影《穿Prada的女王》里有这样一个情节:

    顶级杂志社主编Miranda即将举办一场慈善晚宴。

    她要求在晚会前,首席助理Emily、第二助理Andy要将来宾名单背熟。

    此举,是为了让所有来宾觉得,Miranda能清楚记得每一位贵宾。

    晚宴上,Miranda与一位嘉宾寒暄后,另一位男士带着女士也朝她走过来。关键时刻感冒状态不佳的Emily忘记了对方的名字。

    她吞吞吐吐,说不上来。嘉宾越走越近,情急之下,旁边的Andy凑上前去告诉Miranda,事情才得以进行顺利。

    事后,Andy取代了Emily首席助理位置。

    boss出难题,关键时刻队友不给力。这种情况,我们常常遇到。

    正如电影里,假设Andy没有全部记住嘉宾的名字,并能顺利说出,按照Miranda的个性,她和Emily得到的,肯定是立马卷铺盖走人。

    真正厉害的填坑力,是填得了坑,也具备防止别人给自己挖坑的能力。

    未雨绸缪,随时做好填坑的准备;把握每一次机会,在曲折中走出坦途。

    填坑,拉开了人与人之间的差距。有些人甘被困住,有些人逆境求生。

    一个人的填坑能力有多大,前景就有多大。不服就干,方能在坑里寻找到向上攀升的机会,转危为安。

    愿你,每一次跌进坑里,都能找个梯子爬出来。

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