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人生的逆袭需要“这个”超乎常理的法则——同读《从受欢迎到被需要》

人生的逆袭需要“这个”超乎常理的法则——同读《从受欢迎到被需要》

作者: 娜一缕阳光 | 来源:发表于2019-08-29 16:16 被阅读0次

    姓名:娜一缕阳光

    时间:2019年8月29日

    来源:白杨师姐读书会

    一、  读书摘要

    《从受欢迎到被需要:高情商决定你的社交价值》是一本教你如何与他人合作,如何搞定他人,通过与他人合作、搞定他人,实现管理自己的社会资本以及增加自己社会资本的一本书,是一本迅速帮你实现人脉高效变现的高情商社交指南。

    书里介绍了五大高情商变现思维和三十六条高情商变现法则,以人的天性为基点,以高情商为方法论,教你怎样从“从受欢迎”到“被需要”,高情商者的关系跃迁术;怎样培养成为“红人”的品牌管理能力;怎样做才能让自己“值钱”;怎样跟本来不是一个圈子的人教朋友;如何有效平衡解决社交和自我精进等问题,通过一套系统的高情商思维训练术,助力你的人脉升级。

    这是一本人性教科书,万事基于人性的弱点,搞懂人性,搞定他人的一本硬核情商书。

    二、  金句/语录

    ①高情商变现:就是把人缘变成人脉。

    ②开口求人,这件事本身就是社交中的一个痛点。

    ③肯努力是一件好事,但是如果找不对方向,就会变成一场灾难。

    ④别太把自己当回事,别人记住你的专业以及你专业的态度比记住你这个人有价值多了。

    ⑤你就是和你最常来往的平均值。

    三、思考题

    ①在整体章节中让你印象最深刻的一章是什么?为什么?

    《6大原则:开启高情商模式的助人为乐——非请勿动,动则必请》

    你坚信,你主动帮助别人,别人就必须感激你吗?

    你坚信,你主动帮助别人,就可以得到你想要的人脉吗?

    答案:NO.

    但是,往往是好心办坏事的概率要远远高于雪中送碳的概率。

    我们并不是不提倡助人为乐,而是不提倡低智商模式的主人为乐。帮助别人,一定要讲求方法策略,绝不只是凭着一副热心肠去闯天下。

    Eg:文迪曾经是一位超级热心肠的朋友,谁的忙,她都会去帮。有一次,她的朋友要借钱,她二话不说便借了出去,几年过去了,她朋友也没有要还的意思,上次,文迪急需用钱,问她朋友要,她朋友一句话把文迪打发了,没有。

    这好心借出去的钱,到头来别说朋友感激自己了,帐要不回来,俩个人之间的关系都变的尴尬起来。其实,这种事情司空见惯,像文迪一样的人大有人在。

    那怎样帮助别人,才是正确的方式呢?

    原则一:非请勿动,动则必请。答应对方的求助是一份情分,发会念你的恩情,但是过于求成就是多管闲事了。

    原则二:事求圆满,话不能太满。答应对方的事情要全力以赴,但是,要给双方留有余地,以防万一。

    原则三:多参谋,不越权。谁担责,谁决策,自己要把握住分寸。

    原则四:帮忙也要讲究价值优势。用自己的优势帮助对方,别在低价值或者自己根本不擅长的事情上。

    原则五:帮勤不帮懒。可以告诉对方的做法,让对方亲自去实施。

    原则六:接受回报是必须的。不计回报、不计成本的帮忙其实是在碾压对方的尊严,让对方有尊严有时候比给予更重要。

    帮出价值感,就是高情商的助人为乐。

    ②请举例说明你是如何通过学习五环法(学、思、做、教、盈)进行人脉管理的?

    《五环法,让高情商社交从“纸面”到“地面”》

    当一个人改变了对事物和别人的看法时,他会发现事物和他人对他也发生了改变。

    《从受欢迎到被需要:高情商决定你的社交价值》是一本教你如何与他人合作,如何搞定他人,通过与他人合作、搞定他人,实现管理自己的社会资本以及增加自己社会资本的一本书,是一本迅速帮你实现人脉高效变现的高情商社交指南。

    学习系统是从输入到输出,产生价值,而不是仅仅是感性地停留在自己的认识中,让学习学到有用才是学习的目的,不仅是对自己,也要对他人有价值。

    五环法将从学习、思考(提问系统)、做(重复)、教(分享)、产生价值这五步,进一步拆解本书中的五大高情商变现思维和三十六条高情商变现法则。从学习输入开始,通过思考,重复的力量持续做,到敢比会重要去和大家分享,从而产生价值,让高情商法则从“纸面”到“地面”,通过一套系统的高情商思维训练术,助力自己和他人人脉升级。

    第一步:学习,让输入变成自有

    阅读张萌萌姐的《从受欢迎到被需要》,把书中的36个知识点按5个布局罗列,在每一个知识点中,再次按定义、金句、方法论、案例、心得总结5个维度归纳为自己的知识点,把萌姐的知识按照自己的知识宫殿的维度掌握吃透。

    第二步:思考,思维决定行为

    用知识点检验自己的行为,思维决定行为,倒推自己思维中的盲点,将做的不好的地方,一一罗列下来,形成负面清单。把自己做的还不错的地方,要精益求精,搜集自己的素材。

    第三步:做,重复有力量

    将高情商社交的知识点,RAPTURE原则、“10/20/150”原则、“成事的人”方法论、兑付型产品的三个关键、三点定位法、“价值锚点”、有效社交、形象管理、怎样安慰他人,怎样闲聊,从书中落地,一一进行。

    打开负面清单,在一个周期,比如可以是一周的时间,集中改正一个,在实践中检验学习效果,一个月后再次评估,循环往复。

    第四步:分享,让利他主义无处不在

    1.写作,通过文章输出高情商的社会资本知识点,比如:RAPTURE原则、“成事的人”方法论、兑付型产品的三个关键、三点定位法、“价值锚点”、有效社交、形象管理、怎样安慰他人,怎样闲聊等。

    2.演讲,提炼一个演讲,在有限的时间让对方理解高情商的重要性,理解人性。

    3.实践,与人沟通中的闲聊,让闲聊聊出价值感,比如在和朋友吃饭的时候,聊一聊朋友之间在什么情况下可以帮助他人,是不是自己的一腔热血真的能换取他人的一片诚心。

    第五步:共赢,让知识产生价值感

    萌姐说,念念不忘,必有回响。

    让周围的小伙伴通过你的知识输出,让他们慢慢摒弃以前的低智商模式的社交模式,让高情商社会资本不断为他们赋能。

    当一个人改变了对事物和别人的看法时,他会发现事物和他人对他也发生了改变,人所向往的不会被吸引,他们拥有的却可能被吸引,只有我们自身才能改变气质,一个人只有从思想上奋发向上,才能有所成就,然而,高情商正式改变思维的开始。

    ③请举例说明你是如何理解人脉关系中的价值锚点?以及今后你将如何进行人脉关系变现?

    《高情商社交丨价值锚点,让你从“受欢迎”到“被需要”》

    一位高情商者就是要做一个有价值的人,而不是一个只拥有“好人卡”的朋友。

    具有“好人缘”的人,与别人相处时都很舒服,也很受他人欢迎,在很多人眼里,他们都被看成是具有高情商的人。

    但是,我们一定要知道,让别人感觉舒服和得到别人帮助是两回事,并不是你好人缘一定等于别人就会乐意帮助你,这种人缘好,或许是得了“取悦症”。

    Eg:文迪有一位同事乐乐,在文迪的眼里,是一位特别老实的人,工作中一丝不苟,乐乐还经常帮助同事们做一些力所能及的事情,是单位“好人缘”的代表。但是,文迪的其他同事,无论年龄大小,都喜欢在没有乐乐的场合开乐乐的玩笑,让文迪哭笑不得。乐乐最近的工作量很大,需要得到同事们配合的时候,常常落空,无奈,他经常自己干很多工作。

    文迪看在眼里,但也从不会主动告诉乐乐。只有乐乐在遇到问题求助文迪时,文迪会全力以赴的帮助他,可是,至于高情商对于固执的乐乐来说,真是一道难题。

    文迪也知道,现在告诉乐乐,也是无济于事,这个非请勿动的道理是帮助他人的第一原则。

    但从乐乐的“好人缘”看来,她的好人缘只是自我感觉良好的一厢情愿,是一种单向的“取悦症”。

    你肯定会发现,乐乐的问题,在现实中存在很多,无口厚非,在我的身上也经历过。

    我们把乐乐的个性问题转化为一个大家常见的共性问题:

    具有“好人缘”的高情商者是怎样将他的人缘变成她的人脉,为自己赋能的?

    答案:价值锚点。

    人与人的交往有两个维度:一是情感维度,比如家人,因为天生的血缘关系,他们只有无私的付出;二是价值维度,比如朋友、同事,在他们之间比情感更可靠的是要看对方的价值,是否为我所用(话很直白,但很真实)。

    好人缘——情感维度是高情商变现的催化剂;

    刚需——价值维度才是关键所在,

    这就是是高情商“价值锚点”的内在逻辑。

    因此,高情商者比起让别人很舒服,就是用好自己的价值,理解“价值锚点”,就能帮助你在人际关系里实现从“受欢迎”到“被需要”的跃迁,而“被需要”的价值则是别人无可替代的。

    因此,一位高情商者就是要做一个有价值的人,而不是一个只拥有“好人卡”的朋友。

    ④如果你是某公司ceo,你将如何向身边人推荐这本书?

    职场人的开学必读丨荐书:《从受欢迎到被需要》

    荐书《从受欢迎到被需要》,知行合一,让我们身于市井却心态旷达,居于人世而悠然自乐。

    ​​最近,孩子们快开学了,大家给孩子们都做好了入学准备了吗?

    如果谁还没有,最近安排好手头的事情,快去给孩子们都忙活一下,趁他们现在还小,还需要我们,我们就多陪陪孩子们,等他们个个都长大了,出门上学、上班了,咱想去给孩子们买个橡皮的机会都没了。

    作为父母,我们的陪伴是旁人无法替代的,一定要全程参与孩子整个成长过程,让孩子感受到我们的爱心,这既是塑造他们完整人格的需要,更是为人父母的责任。

    遇事,不要老责备孩子,有时候,这是我们大人的过错。比如,我们总以忙为借口,放不下手机,不能用心去陪孩子,碍于情面,不愿承担后果,习惯把一切推给无力反击的孩子们而已。父母是孩子的复印件,所以,孩子的未来蕴藏着我们的现在。

    伟大的父母塑造不朽的孩子。我嘴里经常念叨的萌姐,她的妈妈——萌妈,就是我们非常值得学习的榜样妈妈。萌姐常说,萌妈的伟大不仅在于培养了萌姐,并且以她的独立女性精神,也间接影响了百万青年成长。

    父母对于孩子的成长是与生俱来,一生相伴的。萌妈喜欢独立、喜欢读书、喜欢自由,从小给萌姐就种下了一颗自律的种子,造就了萌姐如今成为千万人的职场导师。萌妈谦逊,永远鼓励孩子,让孩子们永葆自信且对一切保持好奇心。

    所以,给孩子们一个高质量的陪伴就是为人父母最好的爱。怎样成为一个高质量的父母,除了我们以前看萌姐的那本《人生效率手册》,用来搞定自己,让自己变得越来越自律。

    最近,我又读了萌姐一本关于高情商的书《从受欢迎到被需要》,这本书将助力我们如果去做一个对他人、对社会有价值的人,做一个在工作、生活、学习中可以平衡社交和自我精进的人,做一名高情商的职场人、一名高情商的友人、一名高情商的父母,实现管理自己的社会资本以及增加自己社会资本的一本书,知行合一,让我们身于市井却心态旷达,居于人世而悠然自乐。

    俗话说,世事洞明皆学问,人情练达即文章。

    所以,开学了,大家也不要忘了给自己充电,这本《从受欢迎到被需要》推荐给大家,让我们共同成长,做一个高情商的奋斗者。

    ⑤用一句话总结,你在读书会4周最大的收获,请把这句话写下来,并把他作为你的未来人生寄语。

    人生的逆袭需要超乎常理的法则,更需要日复一日的坚持与努力,我是娜一缕阳光,让我们和张萌萌姐、白杨师姐一起,继续播撒爱与希望,在前行的路上感恩遇见同行的力量,遇见期待的自己,让我们继续出发吧。

    人生的逆袭需要“这个”超乎常理的法则——同读《从受欢迎到被需要》第四周

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