1. 沟通期待达成的结果是什么？这个结果对你有什么意义？你又希望沟通给别人带来什么价值？
学习的结果是什么？这个结果对你又有什么意义？这个结果有可能对别人产生什么价值吗？你也许回答不上来，甚至都没有仔细思考过—— 你缺乏结果思维 。
2. 什么叫做结果思维？结果思维是一种把自己的能力和行动转化为价值的思维方式。
3. 结果的第一定律：结果>过程。学习只是一个过程，学到东西才是结果 ——你经常听到有人说：“我每天起床都看专栏。”但是第二天你问他记得多少，其实并没多少。过一周你问他——有什么改变？其实没有什么改变。这样也就没有给自己的人生留下什么结果。我们身边常常有忙碌一整天却没有结果的人。
4. 结果的第二定律是：有交付价值的结果>无交付价值的结果。如何让结果进一步增值呢？那就需要让结果变得可以交换——只有可交换的结果，才是有价值的。提出好问题的人给人思考，提出好建议的人给人观点，现身说法的人给人激励，这些结果都产生了价值，可以被称为 “产品” 。
5. 结果的第三定律：能复制的结果>不能复制的结果。有人持续记录，整理，思考，行动，然后总结经验，形成文字，发表在更大的平台上。这些文字不断地在网络上传播，散布，跨越时间空间……在他休息的时候，这个结果依然带着他的信息在传播……
6. 对于结果不同程度的追求，决定了这个人的身价。人们做同一件事情，却产出不同的结果，然后产出不同的价值。真正决定人效能的，不是你做了多少事，而是你能做出什么结果，结果背后的结果又是什么？人和人的差别，就在于对结果不同程度的思考深度。
思考：做任何事，尽量形成可交付价值的产品（结果），如果这个产品全面、深刻更好。
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