当HR面对裁员
看着身边的朋友不同程度受到这次失业的影响，同情之余也庆幸自己没有受到直接的波及。
而意外总是促不及防地降临到你的头上，收到公司裁员的消息，作为HR的我也惊愕不已，一时间公司人人提心吊胆，担心裁员名单中会不会有自己？
名单确定下来后，接下来拟定赔偿金额和各岗位重组，一个个约谈员工，公司尽量留下老员工和家庭经济不好的员工，也算是做到仁至义尽了。
面对员工一个个难以致信的表情，先是惊愕，然后痛哭，作为裁员的执行者，我也还没有从意外中反应过来，压住内心巨大的波澜，一个个安扶。
安扶对未来职业的不确定和被裁的受挫感。被问的最多问题：是我工作哪里做的不好吗？虽然我们天天面对这里裁员，明天那里裁员的消息，当裁员的风吹到自己头上时，还是会难以致信。
经过1周的适应，大家才从这场裁员的惊愕中反应过来。在日常中我们就该调整心态，时常迎接生活中的无常和意外
因为你是HR 职业素养是什么，就是当你面对裁员通知的时候，你能克制住内心的感性部分，不管裁的是你的死对头还是你的战...
经济效益下滑，公司大规模裁员，是一种企业的常态，刮骨疗伤！ 很不幸的是，执行裁员计划的人，HR竟然是裁员名单第一位...
HR的日常 一人之上 万人之下 当HR遇上业务部门 当HR遇上员工 当HR遇上老板
在用人单位裁员的操作过程中，许多HR面对本单位工作年限横跨2008年1月1日，经济补偿金如何计算，不知如何应对。总...
最近，微博上出了个关于HR的新闻，炸了...... 武汉一家叫精灵云的公司，想暴力裁员掉整个研发团队，公司HR不知...
企业裁员有多种途径，但是无论哪种形式的裁员，多少都会伤害到员工，所以，面对裁员时，企业需要多做些努力。 ...
上周得知公司在裁员，而上上周hr让我系统提转正，结果固收总没给批准，询问得知要问问领导，还跟纳闷hr难道不是代...
你若把做HR当开心，它就养美了你。你若把做HR当休闲，它就丰富了你。你若把做HR当体操，它就磨炼了你。你若把做HR...
对于职场中人来说，“裁员”是一个负能量的话题，特别是对HR来说，这是一个严肃的工作。到底如何做裁员方案，怎么去实施...
文|邻章 近日，武汉一家IT公司上了热搜，原因是：老板想裁员，却不愿意赔偿。该公司的HR在当地HR群里向同行们咨询...
本文标题：当HR面对裁员
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/kgpudjtx.html
网友评论