在生活中，你是否有过以下的经历？
每天要做的事情很多，总觉得时间不够用。你曾学习过时间管理的课程，也曾按计划安排好自己的时间，但还是无法过上自己心目中的快乐、高效的生活。
你尝试过好多次减肥，可每次坚持了一段时间，就放弃了，体重又恢复到原来的水平。
生活中总会碰到各种各样不顺心的事情，夫妻关系、亲子关系、同事关系，令你很是抓狂。
如何能改变自己的生活状况，过上自己理想中的生活呢？
遵循《高效能人士的七个习惯》这本书中的七个习惯，你便可以找到答案。
这本书的作者是享誉全球的史蒂芬·柯维博士，他被誉为美国学界的“思想巨匠”、“人类潜能导师”、“最具有前瞻性的管理思想家”。
他曾经指导过数位美国总统，全球各行各业的精英都深受其思想的启发。
史蒂芬·柯维在工作中发现很多人都在与自己的内心斗争，期望能过上高效而协调的生活。
于是，他梳理了高效人士的几个准则，花了三十年的时间，将其整合分析，实践、传授，最后，提炼、完善，形成了这本书。
这本书自1989年出版以来，高居《纽约时报》畅销书排行榜长达30年，影响着数亿人打造卓有成效的人生。
与以往的成功论书籍不同，这本书讲述的不是什么高深的道理。
书中的准则其实广为人知，那么，这本书还有什么看点呢？
史蒂芬·柯维在书中运用了许多实例，给我们提出了“七个习惯”的建议，同时，给出了“付诸行动”的方案，书中每个章节都列出了实践训练题。
这更像是一本行动指南书。跟着史蒂芬·柯维的思维走，你一定会有所收获。
01 改变自我思维
回到开头的场景，为什么我们在生活中总感觉到各种不顺心呢？
史蒂芬·柯维给我们分享了一个他亲身经历的故事。
他有一个儿子学习成绩很差，打棒球时，笨手笨脚，常遭受别人的嘲笑。
史蒂芬·柯维夫妇一直鼓励着儿子，只要儿子稍有进步，他们便大加赞扬。当有人嘲笑儿子时，他们便斥责他，试图保护儿子免受嘲笑。
然而，不管史蒂芬·柯维夫妇付出多大的努力，儿子还是无法改变这种现状，甚至，对自己彻底失去信心。
史蒂芬·柯维夫妇心急如焚，他们没想到所做的一切，反而伤害了儿子的自尊心。
后来，史蒂芬·柯维认识到问题出在他们的思维方式上。
经过反省，史蒂芬·柯维才察觉到自己言不由衷，表面上鼓励、肯定儿子，内心深处却觉得儿子确实能力有所缺陷。
他们所谓的关爱行动，其实是告诉儿子：“你不行，你需要父母的保护。”
反省过后，史蒂芬·柯维夫妇改变了自己的思维方式。不再拿儿子与别人比较，不再给儿子施加压力。
而是心平气和地欣赏儿子的优点，相信他自己能应对各种挑战，也不急于保护他免受外界的嘲笑。
结果，他们的儿子渐渐有了自信，也开始肯定了自我的价值。最终，实现了自我突破，在各个方面表现得相当出色。
在孩子的教育上，很多时候，我们不自不觉地要求孩子按照我们设定的轨迹走。
当达不到我们的要求时，我们便觉得孩子有问题，带着担心的眼光看待孩子，试图想通过自己的力量改变孩子。
结果，却起着反效果，孩子更走向我们不愿意看到的方向。
史蒂芬·柯维说：“要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。”
只有改变我们自己的思维方式，我们才能让生活顺着自己想要的方向发展。
02打造平衡效能
伊索寓言中有一个故事，有一农夫在鹅圈里发现了一个金蛋，刚开始，他以为是别人恶作剧，要将其扔掉。
后来，经验证，这个金蛋是纯金的，农夫很是高兴。农夫每天到鹅圈里捡金蛋，幻想着自己成为大富翁。
但一天天捡，贪婪的农夫觉得太慢了。于是，他将鹅杀死，期望能拿出所有的金蛋，一夜致富。
谁知打开一看，鹅肚子里没有金蛋。结果，鹅死掉了，农夫再也得不到金蛋。
史蒂芬·柯维通过这个故事，向我们传递了一个“效能”定义。效能就在于产出与产能的平衡，金蛋便是产出，而鹅便是产能。急功近利，结果什么都没能得到。
这个观念与林伟贤老师的Money & You课程精髓不谋而合。金蛋就是钱，鹅就是你的内心。
仅仅拥有财富，而你的精神世界匮乏，那么，你仅仅是属于富中之贫。如果精神世界贫穷到走向极端，即品德败坏，最终将会沦为穷中之贫。
曾看过多部警示片，很多人曾经名利双收，但不满足于现状，于是，伸出贪婪的双手。
最终，锒铛入狱，看着四周空荡荡的墙，与家人隔离，流下了悔恨的眼泪，心想着：“早知如此，何必当初！”
这就是典型的产出、产能失衡的例子，为了能得到更多的金蛋，结果断送了自己美好的前程。
当然，仅有少部分人会落到如此的下场。我们普通人在现实生活中，也容易陷入失衡的状态。
比如，为了完成工作而熬夜，第二天身体不适，工作与健康出现失衡的状态。
其实，我们早点睡觉，第二天早起，更能精力充沛，提高工作效率。但事业心重的人，往往觉得工作没完成，就睡不着觉，而让自己逐步走向失衡的状态。
又比如，开了间公司，但总是找不到令你满意的员工，总觉得员工不称职。
其实，是你总以金蛋的思维对待员工，期望员工多为你工作，而没有考虑如何激发员工的热情和潜能。
正如史蒂芬·柯维所说，产出与产能平衡是人生的灯塔。我们在日常的工作、生活中，只有时常注意这种平衡，才能走向富中之富的幸福人生。
03 掌控七个习惯逻辑关系
基于思维模式和效能模式，史蒂芬·柯维梳理出高效人士的七个习惯。
初稿完成后，史蒂芬·柯维察觉七个习惯的顺序搞错了，他思考了一番，按照人类成熟程度的逻辑，重新书写。
这七个习惯分别是积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合纵效、不断更新。
史蒂芬·柯维认为七个习惯的顺序很重要，只有打造个人领域的好习惯，才能获得公众领域的成功。
就像前面所举的例子，个人品德败坏，就算与众人打交道的习惯养成了，最终也会化为乌有。
积极主动、以终为始、要事第一是打造个人领域的好习惯，也是锤炼自我素质，让自己由内到外发生改变的秘诀。
双赢思维、知彼解己、统合纵效是打造公众领域成功的好习惯。
在运用这三个习惯前，要先审视一下自己的动机，只有动机对了，这三个好习惯才能真正的助你走向成功之道。
最后一个好习惯“不断更新”，是让你持续进步的秘诀。
就如同我们开车，一味的前行，却没发现车没油了，最终，不得不将车停在半路。只有及时发现问题，及时加油，你才能走得更远。
史蒂芬·柯维建议在阅读此书时，改以老师的角色阅读此书。
看完此书，在48小时之内复述或分享此书，将会加深对书知识的理解。同时，会有意外的收获，你会发现在分享时，你的心态也会随之发生改变。
写到最后
《高效能人士的七个习惯》这本书值得我们细细回味，更需要我们用行动去践行。
几个月前，我听到别人介绍这本书，觉得值得一看，便购买囤在家中，一直没打开看。
最近翻开一看，很是后悔，后悔我怎么不早点阅读此书，或许我的人生将会早点发生改变。
如果你也购买了此书，一定要及时并经常阅读。
让我们一起翻开此书，遵循书中的行动指南，践行每一个习惯，实现由内向外真正的改变！
齐帆齐2021年9月年度写作品牌IP特训营第35篇，2731字数，共累积48916字数。
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