读了吴军老师关于职业发展方面的文章，我突然想起今日头条创始人张一鸣的故事：
张一鸣刚毕业时是一名普通的程序员；第二年开始带领四五十人的团队；六年后成为独当一面的CEO；又五年，他创立的今日头条已估值几百亿美元。用他自己的话来说，开始的时候，他的技术并不突出，也没有丰富的经验。那么，他是如何快速跃迁的呢？这就是涉及职场成功者的一些特质了。
我认为一个人能够从职场中脱颖而出，主要有这些特质？
1.关注价值成长
吴军老师强调，不要太在乎第一份工作的工资。因为比高工资更重要的是，让自己站在一个正确的位置上，具有快速奔跑的环境和动力。
张一鸣说：“我更关注事物的本质，关注事物的未来走向，看这件事是不是长期有益的。如果只看短期利益，就很浪费时间。”
英雄所见略同，在职场上，对长期价值的关注，就战略制胜的第一步。
2.有全局观
古人云，不在其位 ，不谋其政。而那些职场上的佼佼者都会“吃着碗里的，看着锅里的”。张一鸣做程序员时，在完成自己那份工作后，还经常帮其他人看代码，义务给每位新员工讲解工作内容和流程。结果他很快就对整个后台模块有了全面的认知。
看到了全局，思考问题的角度就不会受限，所做之事也会受益于整体。所以，张一鸣能够在工作第二年就带四五十人的团队。
3.高效沟通
“最有效的沟通是第一时间给出正确的答案。”简单的一句话，却不是每个人都能做到的。这需要回答者能够看清问题本质，通过自己平时的观察和积累迅速筛选答案。
沟通要以解决问题为目的，就事论事。沟通不畅时，要先自我反省，错则改之，对则坚守，当然还要保持谦逊。
4.有始有终
职场中最忌虎头蛇尾。它不单让人感觉你能力不足，还让人怀疑你的人品。
做事靠谱是美德。猫叔说起选奕晴做助理的理由，最主要的就是她做事靠谱。一件事交给她，有始有终，让人放心。
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