老板黑着脸,
解读一:
想到的是自己的工作没做好;
父母有情绪,
解读一:
立马感觉自己委屈满满;
伴侣脸色不好,
解读一:
想到的是肯定是我又哪里没做好,让对方不满意了;
孩子一哭,
解读一:
想到的是自己太无能,挫败感十足;
好朋友最近不怎么联系,
解读一:
暗暗觉得一定是自己不够好。
另一种解读:
老板黑着脸,
解读二:
会想这老板要求真多、真刻薄、唯利是图;
父母有情绪,
解读二:
觉得老人家不理解自己,不可理喻;
伴侣脸色不好,
解读二:
瞬间想到的是对方的种种不好;
孩子一哭,
解读二:
想到的是这孩子真不懂事、真难带;
好朋友最近不怎么联系了,
解读二:
可能会想这样的朋友不要也罢,干脆不理对方了。
解读一,是抱着“都是我不好”的心理;解读二是抱着“都是因为你”的心理,进行自我防备(即攻击)。
解除这种心理的秘密在于学会问题归属。
当觉察到是对方处在问题区时,可以通过倾听进行核实。(给予对方关怀和陪伴)
如果是由于自己的某个行为,同样可以通过倾听,协助对方走出问题区。
归属好问题区,清楚了界限,就可以做到没有防备、没有攻击、负责任、无伤害、一致性地沟通。
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