基于ISO的人生管理体系，核心理念和“组织”的管理体系一样，都是系统化和持续改进，合于阴阳五行之道。其中，P-D-C-A循环是贯穿于体系的方法论和工具。
昨天看到一组统计数据，讲美国人2019年的“新年决心”（New Year Resolution）。它反映了美国文化的一个侧面，也给我们提供了人生管理P-D-C-A循环之C，即检查反思的一个案例。
这组统计数据的来源是美国的一家做DNA测试的商家vitagene。它不是专业的民意调查企业，得出的结论不一定十分严谨公正，不过，作为C（检查反思）的一个案例来用，没啥关系。
据商家网站的信息，此次调查的样本量1450，覆盖全美各州。得出的统计结论有：
“新年决心”排名前5位的是，运动健身19.7%，节食减肥18.3%，省钱14.8%，健康饮食11.9%，其他自我关爱5.5%。
美国人最容易实现的“新年决心”是，个人发展26.5%。
美国人最难实现的“新年决心”是，饮食有节32.7%。
美国人保持“新年决心”的耐力，能坚持一个月的占36.6%，六个月的占81.3%，一年的占88.6%，一年以上的11.4%。
（美国人2019年“新年决心”统计数据。资料来源：vitagene）
从这组统计数据，您能得出什么结论？
在某看来，有三点感受。一是，美国人或者说这个商家设计的问卷，关注的是日常生活中的小目标，二是，能够朝目标努力半年以上的，八成美国人做得到，反映“新年决心”的风俗，在美国文化中还是有生命力的。三是，无论统计结果如何，人生有计划、有目标，就比没有计划目标的好很多，这是质的不同。
无论中外，定期对人生做反省，特别是一年一度的循环，这种思想在各自的文化生活都有所体现。
比如2019的央视春晚里，葛优首秀春晚的小品过后，一男一女两位主持人的串场对话，也有类似的思想——
任鲁豫（男）：每到过年的时候，我们都会对当年的收获进行盘点，对来年的打算做出安排。
李思思（女）：特别是咱青年人，都把过年当做是新一年的起跑线，读书、创业、求职，都有新的规划。
不过呢，年度个人规划，我们中国人不是人人都做。要做，也是自己闷头做，不张扬。不像美国人那样，把“新年决心”当做一场热热闹闹的秀。
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