同行相轻

心静若莲

偶然跟一个朋友聊天，说到她的身体不舒服，就顺口推荐了自己认为很不错的一位医生。因为恰好刚刚找这位医生作过诊断，所以有底气地作了推荐。

巧的是，她也刚刚去过医院，找的那位医生是她自己感觉很好的医生。而且跟我推荐的那位医生在同一所医院里。

本来，一个问侯，几句闲谈，一个推荐，问题已在解决中，这个事情本就可以结束了。然而，她问了我推荐的这位医生的名字，我告诉了她。

不一会儿，她回复过来，说她经常找的那位医生说我推荐的这位医生是个硕士生，是炒作出来的，水平也就那样。听到这些话我笑了笑，想起了一句话叫文人相轻。

自重淡然

其实，在生活中，相轻何止出现在文人之间？

文人，艺人，技术人员，医生，教师，学术界，商界……这才发现，挂于嘴边的文人相轻只不过是他们更擅长于用文字来相轻，被留作了证据罢了。

实则是，同行相轻。

简单的一个例子，比如说我们去商场购物。如果需要去买一个电视，为什么会让人眼花缭乱呢？因为无论自己多么看好的一个品牌，总能在其竞争对手那里找到最致命的缺点。

对于文章的批判，能够针对性提出作者弱点的，往往也是习文之人。

为什么相轻更容易出现在同行间？

无外乎以下几点：

一，内行看门道，更容易看懂；

二，有嫉妒心理，相对更加容易作出比较；

三，自己知道本不过如此，看到对方呈现出高大上的时候，觉得其有些显摆，把自己比下去了。

文人相轻，自古而然。

努力使然自绽放

曹丕在《典论·论文》中写到：“夫人善于自见，而文非一体，鲜能备善，是以各以所长，相轻所短。里语曰：‘家有弊帚，享之千金。’斯不自见之患也。”在这里，曹丕认为文人相轻的第一个原因就是文人对自己的长处“善于自见”，对自己的短处则不自见，不能理性的看待自己的短处。

其实对于各行各业的同行者，都存在各自相看观己所长，更易发现人之所短。其实从人性的弱点层面上来看，是不太能够接受自己最为擅长的事情，居然有人做得比自己更好的现实。在这样的心理支持下，更容易陷入自我欣赏，封闭吸纳同行长处的境况。

相扶相长，就只能是奢望了。

人有天然的自卑感，从母体分离的那一刻，就有了被抛弃感。而被抛弃感往往被自我在潜意识里理解为自己不够优秀，所以不被选择。

如果理解了人在本性当中的危机意识，再加上生存环境的各种竞争淘汰，甚至是生死存亡，那么就极有可能尽己全力保证自己处于绝对的优势。

这几乎是一种本能，如果从生存本能上来看，就更容易理解了。

一味的相轻只会限制自我的发展，掩耳盗铃并不能真正拖慢同行人快速前进的脚步。甘于承认落于人后，并找到差距，奋力追赶，才有可能与他人快速拉近被抛下的距离。

相互成就，补短取长，是一个良性发展的业态环境。

克服人性的本能，是逆势而行，需要克服人的本性，知难而进，这本身也是一种挑战。

文不相轻，艺不相轻，人不相轻，能彼此成就带来的必然是大的成就。