记录重要内容

今天阅读《直击本质》发现方法包罗万象，正好翻到5why提问法，感觉非常实用，现记录如下：
什么是5Why提问法？
它是通过不断提出“为什么”，从而帮我们找到导致问题出现的整个因果链的方法。就像是一个一头向下、不断深入的电钻，这种方法能帮我们将包裹在问题上的那些表层杂物清理干净，让问题露出它本来的样子。

自己的收获和感受

今天在读书群里感慨，读书太难坚持，正好李博士答复“难才能搭建自己的护城河”，太好了，正好拿5why实战一下，对话内容简化如下：
问：读书太难坚持
答：难才能搭建自己的护城河
问：护城河是什么，为什么需要
答：没有职场护城河，能力再强也只能吃青春饭
问：搞it的，年龄过了30，如何搭建护城河
答：生涯五看
下面是李博士问我了
问：向前再看五年是什么情况
答：退休
问：结果可接受吗
答：需要找个退路
问：有什么退路
答：职业维度做不到，可以炒股买房
问：作为副业，有什么困难
答：没困难，慢慢做

回头看，没有解决第三问：搞it的，年龄过了30，如何搭建护城河
看来李博士也认可我这种情况在职业方面是无解的

行动和改善的点

这次5why得出了无解，回头看看我们的命题是否正确，命题没问题，但是假设出现了问题，我们一直在假设IT类职业是标准的“青春饭”，35岁后前途堪忧。
之所以有这个假设，感觉是业界共识，因为it行业出名的加班多，领导的口头禅就是“为什么不通宵？”，华为也有爆料裁掉35岁以上员工，所以大家想当然的认为35岁后it干不下去了。
先来说一下信息产业本身，这一个行业诞生到现在，也就30年左右吧。我国第一程序员求伯君47岁退休，搞得大家觉得程序员就应该40多岁退休。但是这个行业太年轻，当前的数据不足以说明程序员职业不能活到老干到老。
其次华为裁掉35岁员工，但华为“用钱买了你所有的委屈”，而且即使走了还继续保留股份，每年定时分红。这是个双赢的局面。当然程序员这个行业出名的收入高，工作一年脱贫，三年反哺家庭，五年一二线城市买房。所以趁年轻多赚钱，通过理财，早日走上财富自由才是真正的双赢。
最后是性价比，it行业是个活到老学到老的行业，只有不断把能力转换为护城河才能构建易守难攻的堡垒，所以需要不断强化底层思维和逻辑思考能力。
因此未来的行动和改善点都应该集中在底层逻辑的建立和逻辑思考能力提升方面，才能让职业这条腿不至于过早的停下来。