前几天看了一条微博，摘抄如下：
六点多跟一个已婚的朋友聊起来，她女儿四岁上幼儿园，昨天她要帮女儿洗澡，女儿说不要，因为“妈妈的肚子吓人。”她生孩子的时候剖腹产，恢复时伤口没养好伤疤比较显眼。这件事本来没什么，童言无忌，问题是她老公抱着孩子，用一种开玩笑的漫不经心说：“听见了吗，连女儿都嫌你难看。”我朋友当即就火了，大声质问丈夫：“你什么意思？”丈夫一脸无辜说：“我没什么意思啊？”“你是嫌我肚子上的刀疤丑吗？”“我没说，是你闺女说的，不就开玩笑嘛，你生气什么？”朋友就更生气了，说丈夫态度有问题，声音比较大，女儿吓哭了。丈夫就说：“你是不是有病啊，看你把孩子都吓哭了！”朋友看女儿哭了也心疼，就准备忍一忍等孩子睡了再跟丈夫谈谈，没想到女儿一边哭一边说：“妈妈吓人，妈妈是疯婆子……”朋友如遭雷劈，问孩子这话是跟谁学的。丈夫护着女儿，说她吓唬女儿，孩子说句实话都不行了？最后女儿说，是爸爸跟奶奶说的，“xxx根本就是个疯婆子，脾气贼大，动不动就鬼吼鬼叫”。朋友当即就哭了，拿着手机离开家找了家宾馆住。
大家可以思考一下：如果自己是这个妈妈，在此情景下会如何反应。表面看来，这个故事好像和我们今天“变牛逼”的主题没有什么关系。但看完整个文章，你就会发现其中的密切关联。好了，现在我们进入正题。古希腊物理大牛阿基米德说：给我一个支点，我可以撬起整个地球。我们在生活工作中，一定要深入思考，什么事情是最重要的，最重要的事情中，哪一部分是更重要的。最重要的事情，就是那个撬动地球的支点，当我们集中所有可用资源去做最重要的事情时，我们就是在撬动地球。对于“变牛逼”这个任务，最重要事情是什么呢？经过多年的思考实践，我认为是——夺回掌控权。
1.与其让别人给自己洗脑，不如自己给自己洗脑
大部分人好像并没有被洗脑这个概念，他们觉得大家的想法就是我的想法，大家都在做的事情就是正确的事。虚空注定会被填满，如果你头脑中没有自己的想法，必然会充斥别人的想法；如果你不能主宰你生命的势头，必然会有其他力量牵动它的走向，你希望把自己精选的东西装进脑袋还是任由其他人乱扔垃圾？
从古至今，女性好像更容易成为洗脑对象。市面上流通的洗脑观点太多了，任君随意取用：圣经中说女人是男人的肋骨变的；中国传统文化中推广女人要讲究三从四德，温良恭俭让；现代流行观念告诉女人不生孩子不完整；消费主义教导女人结婚时要有鸽子蛋和盛大婚礼，不然无法确认男人的爱；女性主义觉醒之后，对女人的要求貌似更苛刻了：人生赢家的入门标准至少是儿女双全，月薪几万，老公体贴多金。
人生由一次次选择构成，选择由想法驱动，想法由价值观塑造，而价值观不过是精心挑选的人生策略。再重复最重要的半句，价值观不过是精心挑选的人生策略！大家可能不太理解这句话，没关系，我们接下来会详细解释。现在请大家暂且相信这个idea，从这个角度来看问题，我们就可以轻易看出被主流大众观念洗脑的bug所在：1.广泛流行的观念通常是被某个权威创造出来的，这些观念被创造出来的唯一目的是满足这些权威的诉求。在选择接受洗脑之前，你要问一句，权威的诉求能代表我的诉求吗？2.采用主流大众价值观作为人生策略的人非常多，市场上已经是一片红海，胜出机率非常渺茫。
《从零到一》的分析中指出，微软、谷歌、苹果都是靠解决一个独一无二的问题获得垄断地位，继而取得巨大成功。也就是说，伟大公司从一开始就根本无意在红海中厮杀，做一些从1到n的事情，而是直接开辟了一片蓝海，完成从0到1的创新。 现在，我们知道随大流不是一种有效的价值观选择，那么我们该怎样构建自己的价值观，完成从0到1的跨越呢？
2.做非主流但正确的事
我们要正确地特立独行，而不是盲目地反抗一切。只要认真观察，总会发现日常生活工作中大家思想和行为的荒唐之处。举个例子，中国人的“面子”情节：上级说的话，下级最好乖乖执行，如表达不同意见，就是不给上级面子，后果很严重；刚工作的小姑娘，为了让其他小姑娘高看一眼，省吃俭用买个包；婚姻破裂的夫妻，奋力维持家庭和睦的表象；最好不要过于直白的批评别人，让人家下不来台就不好了。穷举这样的例子，恐怕是一千零一夜都不够。面子可是我们大部分中国人的主心骨，丢啥不能丢面子，否则就有一种被戳脊梁骨加上万箭穿心的痛感。
那我们客观看待面子这个心结，发现它基本上对个人成长是有百害而无一利。桥水基金创始人Ray Dalio在其公司执行一种完全透明的行事方式，几乎全部会议都要录像，让所有员工自由观看；员工与员工之间，老板和员工之间有话当面说，直接说，无论好坏。据说曾经Ray Dalio召集开会，会后收到员工的投诉，指责他没有做好充分准备，浪费了其他人的时间，建议下次做好充分准备再开会。Dalio收到邮件后，抄送了全公司同事，表示自己下次改正并且肯定这种做法。这样不可思议的完全透明有什么好处？它能让我们够破除自我，拿掉情绪，直接接收反馈，评估有效性，并进行相应改进。毋庸置疑，在这种环境中工作，个人的成长速率肯定是突破天际的。“爱面子”让我们过分关注自己在别人眼里够不够好，而忽视自己真正的内心需求和实实在在的进步。这绝对“变牛逼”道路上的首要拦路虎，不管再难我们都要努力克服。这里只举一个例子，假如留心观察，相信你会找到许多大坑，坑里人头攒动，还特别自得其乐。这时候，你如果有发现大坑的洞察力，和绕过大坑的执行力，想不牛逼都不行。
3.做符合我们身份和感觉的事
详细阐述这条之前，我们先把前面的遗留问题解决了。前面我们提出：价值观是人生策略选择。为什么这么说，可以从赫拉利在《未来简史》中提出的三种现实中得到一些启发。赫拉利认为，现实有三种：1.客观现实，就是事物的存在于我们的信念和感受无关。重力就是一个客观现实，早在牛顿之前便已存在，而且不论信与不信，我们都会受到重力影响。2.主观现实，它取决与个人的信念和感受。例如，假如我觉得头痛欲裂去看医生。医生对我的头部做了彻底检查，让我做了血液检查、尿液检查、DNA检查，拍X光片、做心电图等等，等到结果一出，他说我完全健康，可是我仍然觉得头痛，所有客观测试都找不出我有什么问题，除了我以外没有人感觉痛痛。但对我来说，这种痛苦百分百真实。3.互为主体，这种现实并不是因为个人的信念和感受而存在，而是依靠许多人类的沟通而存在，也就是想象的秩序。历史上许多最重要的驱动因素，都具有互为主体的概念。比如金钱并没有客观价值，1美元不能吃、不能喝，也不能拿来穿。但只要有十几亿人都相信它的价值，你就可以拿它来买吃的、买喝的、买穿的。如果有位面包师忽然不再相信美元了，不愿意让我们用这张绿色的纸换他的面包，也没什么关系，只要再走几条街，就有另一家超市接受这样的交换。然而，如果所有的人一律不接受这张纸，美元就会失去价值。这些绿色的纸张继续存在，但它们已经再无用处。
了解了三种现实之后，我们可以看出价值观正是属于第三种互为主体的现实。想让我们的价值观起作用，需要依靠部分人群的认可、传播，并最终实现想象共同体。伟大的领导者都是会讲故事的人，他们掌握了“黄金思维圈”的秘密，他们讲述自己是谁，为什么来到这和要完成什么使命的故事。这些故事的中心就是价值观，讲故事的过程就是传递价值观的过程，就是构建想象共同体的过程。在这个过程中，你的故事能否打动其他人，取决于你对故事所传达价值观的信任程度。如果你并不相信自己所从事事业具有重大意义，你又如何让其他人相信这一点呢？乔帮主早就发现了这个秘密，所以他说：The only way to do great work is to love what you do.勇敢的选择哪些符合自己身份和感觉的事情，并与合适的人分享，像发射器一样发射符合你自己频率的信号，你一定会吸引到一群调性相投的小伙伴，一起搞几个大新闻。
4.为自己的资源引流
上一部分讲下层基础，这一部分讲上层建筑，也就是一些实用方法论。让我们看看可以从几个方面学会夺回主动权，一步一个脚印地朝着牛逼之路迈进。 我们主要从下几个方面来讲讲资源的引流问题：1.时间资源。2.金钱资源。3.人际资源。（2和3下周更新，请关注作者）
1.时间资源
时间面前，人人平等。马云一天也是有24小时，没有多出一分一秒。时间资源的有限性和平等性决定了我们必须深入的思考这个问题：我们把时间投入到哪里，才能为“变牛逼”创造出最大可能性。想要彻底回答这个问题，我们需要完成个人价值观的构建。但假如你还对此有诸多不确定性，也没关系，我们可以先解决另一个相对简单的问题：我们要避免把时间投入到哪里，才能最大程度降低“变屌丝”的可能性。下面和大家分享一些具体做法：
首先，不要太关注新闻。这是一个较为温和的表达方式，我们可以发现很多聪明人早就不关注新闻了，只不过有的人比较离经叛道，说出了这一事实，有的人选择默默执行而已。为什么不鼓励大家看新闻呢？因为大部分新闻都不是知识，而只有知识才能有效驱使行动。李笑来老师给知识下了个精准定义：所谓知识，指的是能够指导我们做出更好决策，且长期看来更可能会给我们带来更好结果的那些信息。ok，用这个标准衡量一下，多少新闻能够及格，够得上知识的门槛？就在刚才，我随手翻了翻头条新闻微博号，稍微罗列一下：特朗普称韩国曾是中国的一部分；北京蟹岛大巴着火；陈家沟太极拳传人向格斗教练徐晓冬下战书；新郎雇200多人冒充亲朋，女方婚礼现场报警。大家看一下，这几条新闻哪一条可以指导我们做出更好决策？
我本人反正连续几年不再主动关注新闻了，偶工作需要会搜索，其他时候依靠周围人的分享被动接收。但为了不让我的这个观点过于极端，还是举个反例：巴菲特表示自己每天都会读《华尔街日报》、《金融时报》和《纽约时报》；但同时《黑天鹅》作者塔勒布表示看新闻不仅没有任何价值，还削弱了我们认知世界的能力。同在投资领域，对财经专业新闻的看法都如此分化，可以反思一下以我们小白的水准，看新闻到底能给我门带来几毛钱的益处？
其次，不要太关注其他人。“羡慕嫉妒恨”是一种全社会蔓延的情绪，我们的注意力好像很容易被别人吸引，天天盯着别人吃了啥、买了啥、玩了啥、取得了什么成就，然后被羡慕嫉妒恨的情绪折磨。而那些真正日日精进的人，哪有时间精力看别人呢，他们天天都在深度思考、在复盘、在策划、在执行。当然，他们也并非不关注其他人，但他们的关注角度也是以精进为根本出发点的，他们会学习其他人的优点，所谓“三人行，必有我师”；从其他人的缺点中学习，以他人为鉴；当发现非常优秀的人，他们首先的想法是：好棒啊，简直是人类之光，我能如何接近他们，一起做点大事情。
最后，不要让负面情绪浪费自己的注意力。大概所有人都有同样的经历，假如和亲近人吵架了，或者心里有什么不开心的事情，我们就无法专注于手头正在做的事情。为解决这一问题，我们要尽量做到两点：1.避免争吵和争论。2.坏事发生后，尽量缩小情绪反应时间，快速接受并处理。情绪对于解决问题毫无帮助，甚至还会造成负面影响。电影《教父》中的经典台词：不要憎恨你的敌人。憎恨会让你失去理智，做出不利于自己的选择，其他消极情绪也是一样的。
下周继续更新这一主题，请关注作者。希望和大家一起在变牛逼的路上狂奔！
网友评论