做这个号，也是酝酿了好多年。起因在于自己的成长历程中，虽然算顺利，却也走了不少弯路，有些甚至付出了很高的代价。回首去看这些年，心想，如果当年能有一个智者或长辈指点一下，很多事或许就不会是当初那样的发展轨迹了。可惜时间不能逆转，生活也容不得假设。
恰巧我在职场中也屡屡遭遇一些“困境”。好在我自幼喜欢读史书，喜欢研究历史。这些史书中的故事，恰好给了我极佳的反思素材，也帮助我在职场中实现自我成长和逆袭。
然而，当我经过千辛万苦，艰难跋涉出职场之时，我发现我身边的一些“职场菜鸟”，也和当年的我一样在职场中屡屡受挫。受挫的原因并非工作技能问题，甚至多数情况下，他们的工作技能都很娴熟乃至出色，但他们依然在职场中饱受排挤、冷落、欺负、不重视、不公正对待。反过来有些人，看起来能力也并非那般出色，自初入职场起，却一路平步青云。造成这种落差背后的深刻原因，不是工作能力，其实是职场能力。也即，工作能力决定了你能否胜任该岗位，职场能力往往决定了你能走多远。
因此我在想，假如我能把这些职场经验，用一个个的鲜活的例子，凝结成一个职场行动指南，让陷入职场困境的年轻人，可以像查阅字典一样的去解决自身遇到的职场难题，从而少走弯路，早日实现自己的职业梦想。这就是做这个号的源动力。
考虑到隐私问题，我不能讲太多身边人的案例，就像当代史往往避讳讲活着的人。所以我决定讲一讲历史，从历史中发掘经典案例。一来虽然场景有所不同，但问题的本质都是一样的；二来能记录进史书的历史故事往往更具有客观性和典型性；三来历史故事经历过时间和社会角力的双重检验，值得拿出来复盘。所以，读历史，说职场，就是一个极佳的定位。
我听一个资深投行人士说过一句话，脑子里常存100个经典场景，遇到类似的事情时就知道如何应对了。我深表赞同。太阳底下无新事，今天发生的所有事，在过去的历史中都能找到倒影，研究过去，可以映射未来。那为什么要把100个场景存进大脑？这是为了训练大脑的条件反射能力，让大脑在遇到类似问题时，能够快速反应、洞察本质，从而找到最佳应对策略。
所以在这里，我将会为你剖析数以百计的历史案例，针对每个案例作一番深入浅出的分析，帮助你建立自己的职场反射弧。教育这种事情，从来不止停留于“了解”，还要在大脑皮层中建立“反射弧”。我相信经历这一番训练，你将会由一个职场菜鸟，变成一个职场“老油条”。
祝你早日达成这个梦想。
公众号：腹嘿张老板（ID：fuheizhanglaoban）
网友评论