给职场新经理的“职场箴言”，句句肺腑

作者: 八爷君 | 来源:发表于2016-10-23 21:47 被阅读38次

责任意识

责任担当，只有选择，没有对错！

承担责任会使我们感到痛苦，但这种痛苦只会让我们更成熟！

“如果你现在选择了痛苦，你只会痛苦半辈子，如果你现在选择了不痛苦，你将会痛苦一辈子。”——李嘉诚

经理人要对老板（委托人）负责任，而不是对公司负责任！

比“满意”更高的境界，是让客户“惊喜”和“感动”！

人员管理

人才梯队建设的关键：关注核心员工！

优秀领导者必备特质“爱兵要深、用兵要狠”！

管人管心，浇树浇根。管理者的主要角色是通过别人来完成工作！

对成年人而言最糟糕的管理方式是不闻不问！

管人与做事的要诀：用人得当，决策正确！

人员沟通

沟通的黄金定律--你想怎样被对待，你就怎样对待别人！

沟通的白金定律--以别人喜欢的方式对待他们！

工作管理

衡量一项管理行为，是非对错的唯一标准就在于，是否达到了效果！

任务的最佳完成期，永远是昨天，一个总能把任务完成在昨天的人，是可以征服世界上任何一个老板的。”——-杰克﹒韦尔奇

新经理把握工作制度的原则：刚柔并济！

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