领袖的呼召

一领袖的呼召

领袖的呼召

呼召对于一个宣教领袖非常重要。每个服侍者，首先是明白神的呼召。

一、普遍呼召

神用圣召召了我们（提后1：9），以荣耀和美德召我们（彼后1：3）。这是对圣徒普遍的呼召。每一个圣徒都是蒙神的呼召，从罪恶中拯救，成为属神的人。保罗在罗马书十二章一节说将身体献上当作活祭，是圣洁的，是神所喜悦的，你们如此侍奉乃是理所当然的。每一个圣徒被神呼召，在何处地位上呼召，就在何处服侍神（犯罪的职业例外）。圣徒的属灵地位得着改变，并不意味着我们需要工作的改换。有些基督徒没有弄明白这个真理，信主之后马上辞掉原有的工作，造成家庭也造成教会侍奉的混乱。

领袖的呼召

若没有神特殊的呼召，一个圣徒就当在自己的工作岗位上尽心的服侍。工作岗位没有变，但是工作的态度发生了改变。保罗教导我们“无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的，”(西3:23)。基督徒的信仰，成为世界的每个行业的祝福。他们工作的标准，除了公司制定的标准，还有一个更高的属神的标准，就是按照神的圣洁公义标准去尽心的服侍地上的老板，如同服侍神一样的。若能长久忍耐，就能结出佳美的果子来。在所在的行业，为主耶稣做荣美的见证，将神的光照亮职场。

在行业的标准来看，圣徒在职场的服侍其本质与教会的服侍乃是一样的，只是服侍的领域不同，没有高低圣俗之分别。厨房炒菜的职业、摇篮旁推动摇篮的工作，和圣台上传讲圣言的牧者，都是源自于同一位神的呼召。神随着自已的意思呼召这个到厨房服侍神，也随着自己的意思呼召那个到圣台讲道。这都是出于神的呼召。无论在那里，就要尽心的去工作，用服侍神的心态去工作，使所做的工作因基督徒的信仰变得不一样，也就在自己职场为主做见证。

领袖的呼召

二、特殊的呼召

特殊的呼召是神为着国度的使命与圣徒成圣的需要，在圣徒中呼召特定的人出来做神特选的工作，也是为着众圣徒的需要宣召出来的服侍人员。我们需要了解，这不是教会的圣品人员的依据，恰恰相反，特殊呼召不是更高贵乃是更卑贱的呼召，因为这些被呼召出来的人，乃是服侍众圣徒，不是做圣徒的主人，乃是做圣徒的仆人。耶稣说我是你们的主，你们的夫子，尚且洗你们的脚，你们:当彼此洗脚（约13:14）。

领袖的呼召

“他所赐的，有使徒，有先知，有传福音的，有牧师和教师，为要成全圣徒，各尽其职，建立基督的身体，直等到我们众人在真道上同归于一，认识神的儿子，得以长大成人，满有基督长成的身量，”(弗4:11－13)。这些圣职人员，乃是为着神的计划与圣徒成长的需要而赐下。

职分按照职能，可分为外展型与牧养型两种。牧师与教师，乃是为了皈依信徒的教导与生命成长而设立的职分，而使徒，先知，传福音的，则注重在福音的传播与建立教会中。

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