领导力,从最一般的意义上讲,就是影响别人的能力。
如果领导力是影响别人的能力,那么每个人从出生到去世,终其一生都是在追求、捍卫、最大化自己的领导力。领导力,既是每个人存在的前提,又是每个人终生追求的目标。
为什么这样说呢?因为每个人活着,其实需要满足两方面条件。1.满足生理需要,即吃饭、喝水、睡觉。2.满足心理需要,即获得意义感、价值感。因为人的本质是社会关系,所以意义感、价值感的获得必然来自对周围人的影响。试想,一个人如果无法影响这个世界上的任何一个人,这个人无法获得任何意义感、价值感,这个人是无法生存的。抑郁症的前期表现就是,生活无意义感。因此,影响别人,从而获得意义感、价值感,是每个人生而为人的必要条件,即领导力是每个人活着的必要前提。这是最低要求。
那么,人的终极诉求又是什么呢?当然就是意义感、价值感的最大化。没有谁会拒绝更大的意义感,更大的价值感。即,人的终极诉求就是能影响到最多的人,也就是领导力的最大化。还可以换个角度来看人的终极诉求。人,离开这个世界,其实有两次,一次是去世的时候,另一次是当这个世界上最后一个记得他(她)的人去世的时候,这个时候他(她)的领导力归零。从这个角度看,人的终极诉求,其实是,更长时间影响更多的人。因此,追求更长时间更广范围的领导力,是每个人的终极诉求。
结论:
持续的最大程度的发展领导力,是每个人一生的必修课。
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