最近看到自己的遭遇，想到年龄越来越大，自己还默默无闻的人，到底该怎么办？
有时候觉得，不是所有的人能力都很强，既然有强，就一定会有弱，那些默默无闻的人注定在工作岗位上就不会得到太大的重视，有时候可能还会成为被优化的对象，大致的情形有哪些呢?
第一种，待在大公司，专心当一颗螺丝钉。由于大公司的牌面好，大把默默无闻的人，只要你没有太大的过错，基本上都可以在公司里面做很久，当然必要的知识储备更新和技术更新还是需要的，这点基本的常识还是要有的。
第二种，被优化掉。因为不是所有人都在大公司，有些小公司不会养闲人，所以很多行业30岁左右如果没有当上领导层，大部分还是会被优化掉。其实优化掉也没有关系，保持自己的竞争力，降维打击——往下一层面的公司或者换一个城市，这样容易被人接受一点。
第三种，自己出走创业或者转行，有很多人的职场生涯被迫中止，集中在35岁左右，因为这个时间段如果没有太多的能力，领导层没有位子，那么等待自己就可能是离职，离职之后选择创业或者转行的人还是有很多，转换一条跑道，说不定得到的会更多！
不管怎样默默无闻，进入社会就不能太默默无闻，把学校的那一套收起来，该展现自己的时候就要适当展现，最重要的一条，培养自己的核心竞争力！
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