今天听到刘润老师分享了一个短视频，主题是想要实现职场跃迁有四个坎必须要迈过去。
1、责任升级
做的所有事情都要为目标负责
2、沟通升级
自己一个人可以管理好自己的手，随时去做执行者，如果想要成为管理者，就要用脑子管理好下属的手，共同为目标负责，所以沟通很重要，从知道到做到知行合一，就是沟通的系统。
3、关系升级
昨天我们还是同事好友，共同去吐槽老板，今天你成了他的老板，怎么办？
成为合作伙伴，交换彼此的价值，共创共赢。
4、自我升级
从关注自己到关注他人，利他就是最大的利己，能从成就小我到成就大我，我们心扩宽的时候，可以包容更多，就是我们能做大事的时候。
做到这四个升级，你就可以成为不一样的自己，做自己人生的CEO，助力青年成长成功。
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本文标题：职场跃迁如何升级
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