心理学笔记284#

心理学笔记284#

我的工作一直是压在我心底的痛，折磨了我十几年，终于在去年后半年，我勇敢地迈出了重要一步，完成了自我的大蜕变。我来讲讲我的故事吧。我原先的工作岗位在外人看来十分光鲜，但是只有我知道，我不过是踩在架于两个悬崖间的钢丝上，前不能进（往前走，一定会从钢丝上摔下去），后不能退（无路可退）。小心翼翼，如履薄冰。我渴望双脚着地的踏实感和自由感。但由于我贪恋这个岗位的稳定，一直未做出改变，苟且偷生，我都不愿意在别人面前说起我是做什么的，心虚。直到三年前，部门领导突然通知我，他们撤销了我的岗位，要求我请长假（他们无权开除有编制的员工），我才意识到，我已面临生死危机，是时候必须做出改变了！我咨询了律师和职业规划师，对自己的现状进行了理性的评估。第一，原岗位肯定是回不下去了，必须离开。第二，单位应该不会开除我，因为我有相关法律条文的保护。如果单位一定要开除我，我定会拿起法律武器，维护我的合法权益。第三，我的目标很明确，即，既然原岗位回不去了，那就换到适合我能力的岗位上去。无论这个岗位多么卑微，我也能接受，只要编制在单位就行。因为编制可以让我的孩子顺利上重点初中，免去小升初的诸多麻烦。目标明确后，我就得做好准备，去和单位的各个部门周旋。我需要突破的第一个心理障碍，就是羞耻感。与其等着别人扒光我的衣服羞辱我，不如我主动撕掉自己的衣服，赤身裸体地站在他们面前，脸不红心不跳。只有这样，我在和领导沟通时，才能做到不卑不亢，从容而坚定。战胜羞耻感，我花了一年多的时间。我需要突破的第二个心理障碍就是恐惧。万一沟通失败怎么办？万一我真的被扫地出门了怎么办？我必须为自己找好退路。一方面，我告诉自己，即使离开了本单位，也并不意味着我的一生就完蛋了。天无绝人之路。上帝为我关上了这扇窗，一定会在其他地方为我打开另一扇门。另一方面，我开始着手浏览就业网站，寻找适合自己的工作岗位，留意相关的招聘信息。即使最坏的结果发生了，我也能承受。做好了战胜羞耻感和恐惧感的心理建设，我就像不怕死的战士一样，雄赳赳气昂昂地冲锋陷阵了。结果，在与各个领导的谈判中，我真的做到了昂首挺胸，不卑不亢，最终成功调到了我满意的岗位上。我终于体会到了那种久违的踏实感。我工作问题的解决过程，就是自我破茧成蝶的过程。虽然痛苦，但更多的是成长的喜悦。