宿舍，让改变变成成长

宿舍，让改变变成成长

宿舍是大学生活里的一个非常细小的单元，来自五湖四海的同学因为缘分相识在一个宿舍，更会用四年的时间相处在一起，一个好的宿舍能够让每一位同学收获友谊，收获成长，而一个充满矛盾的宿舍，更多的会是难以抑制的抱怨、冲突等。

在学生工作实际中，围绕宿舍开展的工作很多，文明宿舍的创建，晚归夜不归宿的检查，因为人际关系闹矛盾的调宿舍，因为打游戏引发的争执等等。

有的同学大学四年调了四次宿舍，因为和别人相处不来，总是抱怨别人的生活习惯不好，说话方式不对，和本年级的同学处不来，和高年级的同学也相处不下，低年级的同学一开始碍于面子但最终还是忍无可忍地要求调宿舍。

我想这就是一个人在社会里如何去理解别人，包容和接纳对方的问题。

总会有这样或那样的不一样，为什么别人一定要适应你，当然你也会说为什么一定要适应别人，若果一种“低姿态”不愿意，一种“高风格”也不具备，那你拿什么和别人相处一室。改变，最要从自己开始的。

我记得有同学因为打呼噜调宿舍，其实对方已经很注意自己的作息时间了，就是要等到大家都睡了才敢睡觉，因为他也不想打鼾，如此的“小心翼翼”总会还是避免不了一些小小摩擦，若果大家都一点理解和同理心，可能事件的处理就会更好一些，试想一下，打鼾的同学调走了难道他就不打鼾了么？

我也记得有同学因为宿舍同学作息习惯不一样要调宿舍，别人休息了他在玩游戏，他休息了别人就不能有一点声响，否则就摔摔打打挂吓人的，自己看视频从来不带耳机，别人休息的时候也没有轻手轻脚地做事，试想一下，这样的同学有谁能够有足够的忍耐呢？

我还记得因为要考研而调整宿舍，但我说要有一个前提，就是互调的宿舍同学之间要提前商量好，仅仅是为了考研同学步调一致，而不是区别对待，因为考研本来就是学习环节里的一件及其普通的事情，不被打扰你才能安心学习么？就考研重要？其他同学同样为就业而努力的学习就不重要？

常说“我爱我家”，但是口号和行动往往也不一定一致，宿舍是大学的第一节交往课程，处理得当的人际关系受益无穷，否则就会出现一个宿舍四个人三个微信群的尴尬局面。

一个宿舍需要的是所有成员的齐心协力，俞敏洪帮宿舍成员打了四年开水，看起来是他吃亏，是他傻，其实是打下了厚实的群众基础，也积累了深厚的友谊，所以在需要的时候别人才会义无反顾地去帮他。

2017年毕业典礼上，刘高灵讲述他的大学生活时，当宿舍照片展现在大家面前时，文艺、清新、整洁这些词伴随着“啊”扑面而来，四年良好的生活习惯让四个小伙大学四年充实而快乐，良好的宿舍关系、学习风气、文明习惯也给他们丰富的成长养分，毕业后，刘高灵在500强企业里工作得也挺好，和同事相处也融洽，得益于大学四年的宿舍相处模式。

四年，宿舍，一个可以让改变变成成长的地方，学会和谐相处，学会换位思考，学会包容接纳，让自己变得更好。