学会提问技巧
1.发生了什么事?先听下属的想法,得到的信息是客观的,需要问你怎么看?让下属自己解决问题。
2.你怎么看?
3.你都用了哪些方法?
4.你需要那些帮助?
5.还有吗?
注意气氛,保持好奇心,帮下属找答案。
提问后要有下一步的行动计划。
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