12月18号融绘食尚在滨东店举行了第五届快乐会议，随着积分制的推行，企业高层的重视，员工积极性的提高，积分制管理作为一个抓手，越来越深入人心，员工的精神面貌也慢慢的在提升，笔芯；
笔芯
本月积分制又刚好碰到双主题，10-12月份员工的庆生会和快乐会议碰到一起，看看融绘是如何玩转的。
融绘积分制管理——快乐会议
第一环节，给11月份优秀员工和优秀的管理者颁奖，树立榜样就是给公司树立旗帜和方向；
第一、给11月份完成奖扣任务前2名的管理层颁奖。除了完成每天至少3次的任务外，还有完成10:1的奖扣任务。不要小看这项任务，这么多管理者，完成10:1比分，只有2个人。扣分是对管理的精进和完善，也是一个管理者成熟的表现。获奖者为：见下图：
管理人员奖扣任务完成奖
其次，11月份表现优秀的管理者和员工颁奖。
努力是会被看到的，尤其在餐饮劳动密集型企业，更是需要投入度多的员工。恭喜以上的员工。
湖里店11月份优秀管理者＆优秀员工
其中永红阿姨入职2012年，与企业一起走共6年，兢兢业业，多次被评为每月一星；
滨东店优秀管理者＆优秀员工
滨东店赖主管也是融绘的订桌之王，亲和力强，喜欢并维护着自己的顾客，本月凭着订桌数跃为管理者第一名；
滨北及总部优秀管理者和优秀员工
滨北店林主管入职于2012年，从一个小姑娘长成到一个主管，包括自己的双胞胎姐姐恩珠和自己的父亲也在融绘，融绘见证了他们的成长和进步；
第三个奖项有点特别，也是本月新设的。餐饮行业的勤杂阿姨们，做这最苦最脏的工作，每天双手都浸泡在水里，从没有光鲜亮丽的走向我们的台前，年龄较大，手机也不会使用，本月就在勤杂阿姨里面抽了第一名的进行奖励，还是由陈总亲自进行颁奖；
勤杂阿姨们
颁完奖后，融绘总经理进行总结和发言，肯定了积分制对企业作用，以及企业未来坚持积分的导向，赋能了各位员工和领导；
积分制是目前在人力资源上，宣导企业文化，规范员工行为，倡导正能量最容易落地的工具，融绘将会坚定不移的执行下去。
总经理发言
第二环节，做了个小游戏《乌龟和乌鸦》的小游戏，进入了生日会的环节；
本次的生日会，生日是每个人每年最重要的日子，出门在外，企业就是你们的家。管理公司在本次筹办上面花尽了心思，给员工设计了专门的贺卡，录制了生日员工的工作现场，以及各位同事们送上的生日祝福；
生日第一个环节是观看VCR，看看这些可爱员工的日常工作场景。平时身边的人，一被搬到屏幕上，亲切度会更近一步，尤其是最后一个视频林店长祝福的场景，认真的样子非常可爱，员工都开怀大笑；
感谢管理的信息主管赖主管和资金主管小郑主管的付出，贺卡虽然普通，但是用心；
生日贺卡
生日贺卡
接下来赠送礼物的环节，采用异性相送的方式，增进员工的了解，用拥抱表示谢谢你，现场小帅哥主持人小潘还会提几个问题，小为难一下我们的寿星们。
祝这些寿星们寿比南山不老松，福如东海长流水吧！
切蛋糕
异性相送
第三个环节：拍卖环节，滨北店店长为拍卖师，本月的拍品有冬季双人被，万向轮拉杆箱，5份生煎竹虫鸡；现场拍卖声此起彼伏，攥了几个月奖票的人员在这个时刻最有自信，奖票就是多，就是这么自信，一次次把氛围推向高潮；
拍卖师和他的拍品
最后拍卖的结果为：
冬季双人被：滨北店主管：李主管，250张奖票
万向轮行李箱： 湖里店：永红阿姨：230张奖票
最后一份生煎鸡，拍得者湖里店收银主管；
奖票是内部的流通劵，可以作为给员工福利的凭证。
最后一个环节是抽奖环节，本次准备了62个奖品，由击鼓传花抽出抽奖人邱兴，代表上台抽取62个幸运者；随着主持人唱票，开奖，又一次把氛围推向高潮，见证幸运和运气的眷顾吧；
投放奖品
投放奖票的姿势要帅，海军是本次运气超好的一位！
抽取幸运者
最后，最大的奖励花落到管理公司成本会计小朱头上，羡慕声一片，我投入的奖票一张都没有中，简直就是羡慕嫉妒恨啊；
礼品清单
在各位的满足声中，融绘第五届积分制管理快乐会议圆满的落下了帷幕，既是落幕，也是启程，在接下来的日子，各位努力挣积分，努力攥奖票把！
生煎虫草鸡
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