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人际冲突管理2

人际冲突管理2

作者: 完美结局小美姐 | 来源:发表于2017-09-05 08:44 被阅读0次

同时很难相处、父母或伴侣总是不理解自己、孩子总跟自己对着干。。。你想过问题的根源和解决方法吗?

沟通障碍的根源,是没有用合适的方法去倾听和说服,当你使用了合适的方法你会发现,一切的椒牛都可以很顺畅,所有的冲突都能轻松解决。

有助于化解冲突的非暴力沟通时间包括以下五个方面:

1. 表达我们自己的需要;

2. 感知他人的需要,不论他人如何表达他们自己;

3. 检查是否准确听取了需要;

4. 感同身受的倾听他人的需要;

5. 将提出的解决方案或方法转化为积极的行动语言;

所有以上的关键点是“需要”2个字,很少有人善于表达自己的需要,相反,他们对批评。侮辱之类的沟通到时很在行,可是这样的沟通让人和人之间产生了隔阂。结果让没有冲突变成有冲突,把可以轻易解决的冲突也变得无法解决了。本来可以相互表达各自的需要,从而得到满足;结果却玩起了谁对谁错,谁能赢得游戏。

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