农村青年教师的焦虑

随着城市化的加快，农村人口大量涌入城市，农村学生人数二十年内不断地锐减，相应地农村教师的流失也越来越严重。

眼睁睁地看着学生一年比一年少，同事一年比一年少，许多老师纷纷选择离开农村，离开教师这一职业。农村教师一直在焦虑，尤其是农村青年老师。

下面小编以自己的故事聊聊农村青年老师的焦虑。

十五年前，小编分配到家乡所在的一所农村小学教书。在祖祖辈辈以务农的家庭里吃了“公粮”，也算是“光耀门庭”的一件事儿了。然而这种“喜感”并未持续多久，小编便陷入莫名的焦虑中。

农村青年教师焦虑一：留守！

村里、镇上年纪在15－45岁间的青壮年，除了教师这一群体，剩下的全是留守老人与孩子。（也有基层公务员，但公务员更多地是朝九晚五的呆在乡村，下班便匆匆赶进城去。）感觉农村已被现代文明所抛弃，只有逢年过节，从城市四面八方涌入的“城里人”才带给小镇一丝生机。而欢闹过后，小镇又归于一片死静。没有人比农村的老人与孩子更渴望过年了。

这些年城里人都在谈论“年味儿”越来越淡，究其原因是城里人过完土节，过洋节。还有形形色色、满目琳琅的各种演出、表演、促销，每天都在城市街头上演着。而农村，除了“一年三节”，往日里平静的出奇。农村教师面对现代文明的冲击，有几人能做到“心静如止水”。

有时，我们这群读了几年书的教书匠便互相戏称“留守老师”。

农村青年教师焦虑二：找不到对象。

早些年是农村男老师找不到媳妇，周边没有青年女性呀，想谈恋爱找不到主儿。只得周末进城寻觅，或托人介绍。那里身边女老师太少，好容易分来几个，都成了“强手货”。或已“名花先有主”，或一群乡村公务员、老师“群起而追之”。那时大部分女老师选择嫁给公务员，小部分“内部消化”（女老师嫁给男老师），毕竟“僧多粥少”（女老师少）是事实。

可随着男女教师比例的逆转，青年女老师越来越多，现如今是女老师愁稼了。年轻男公务员或同行成了“抢手货”，嫁个没“正式、稳定”工作的吧，家里不同意，说是“下嫁”了。总之，女老师成为“剩女”的越来越多。

除了焦虑自己的“留守”与对象外，农村青年教师普遍缺乏职业存在感。毕竟他们已经成为脱离土地的一代，不像老一辈农村教师那样半农半教书式的扎根于土地。还有就是，年轻老师更多是来自外地，他们不可能像故乡般对这片土地充满热爱。只要一有机会，十之八九便会弃而舍之。