美文网首页
打造学习型团队2017-6-19

打造学习型团队2017-6-19

作者: 美女樱 | 来源:发表于2017-06-19 20:56 被阅读0次

团队讨论出,先用以下方式进行技术分享:
每周一五点开始进行技术分享,由一人主讲,可以是某本书的读后感、一个工作中用到的知识点。
其他听众进行发问。
目的:促进团队的学习

相关文章

  • 打造学习型团队2017-6-19

    团队讨论出,先用以下方式进行技术分享:每周一五点开始进行技术分享,由一人主讲,可以是某本书的读后感、一个工作中用到...

  • 如何组建电子商务团队

    如何组建电子商务团队 要明确职责机能。打造电子商务团队正规军: 1、打造学习型团队(淘宝卖家是典型的学习型创业,员...

  • 学习型组织的建设

    标签: 学习型组织 团队建设 一、概念 学习型组织指在企业内部打造学习型的团队,面对变化剧烈的外部环境,组织应力求...

  • 如何打造学习型团队

    全世界企业持续发展的核心都只有一个因素:人才。而学习型团队的打造,则是企业人才战略的终极目标。 打造学习型团队要注...

  • 续读《危机领导力》读书笔记

    4.打造学习型的团队步骤是行动。反思行动的后果,积累经验。 ①“工合”文化,团队成员可以公开讨论问题 ②鼓励创新 ...

  • 890企业大学建设论坛

    打造学习型组织

  • 浅谈打造学习型团队(一)

    最近,正巧碰到一位在政府做社区教育的朋友,聊到他们致力于为社区居民提供全日制学习外的各种学习服务,他们做了大...

  • 共创、共享的“知识大脑”

    今天继续读《价值》 我们全力打造学习型组织,倡导团队内部的传帮带文化与跨团队的交流与分享,创造一切条件促成内部的相...

  • HRBP反思

    HRBP的目标:帮助团队打造学习型企业文化 HRBP的价值:帮助员工相信组织,相信领导,相信身边的HRBP, 相信...

  • 团队管理篇33一原则与红线

    前面的章节,我们聊了很多打造学习型团队的话题,我们一直在说带团队就像做教育,要因材施教,要用人之长。但是,在让员工...

网友评论

      本文标题:打造学习型团队2017-6-19

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/kwsnqxtx.html