
“惨了。以后弄不好有小鞋穿了。”
“咋啦?”
“我顶头上司换了,是王华。”
……
小琦微信呼了一下晁无聊,悄悄地倾吐心里话。她是个心直口快的人,肚里藏不住心事。有些话不找个人说说,她心里就会猫抓样的难受。小琦是单纯、简简单单的女人。每天她除了厂里上班,就是在家搞搞家务、看看电视。晚饭后呢?玩个抖音自娱自乐,做个面膜,取悦自己劳累了一天的心情。她待人接物不会张三李四的说长道短,好听的话也说不了。
小琦进入公司工作一年多时间,工作各方面刚刚熟悉了一二三。人事安排忽然变了,有些工作难免也要重新调整。
她有点茫然。心里慢慢地飘满了蒙蒙细雨……。
世事无常。自公司12.8氯气泄露中毒事故发生后,富康公司总部对分公司管理很不满意,将管理人员一个一个的单独找去谈话,了解分公司情况。傅总完成大摸底后,对分公司管理模式、组织架构进行了规范重构,管理人员重新整合调整。
傅总原是蓝天集团公司员工,蓝天集团前董事长舅姥。他将分公司投资建在曲城,一方面是在当地有丰富的人脉,另一方面可以就近利用蓝天集团公司的公用资源、化工原料。
他有丰富化工管理经验,蓝天集团先进的化工管理理念和管理方法被完完全全的移植到了富康公司推行。曲城分公司投产3年,眼看今年生产经营红红火火,迈上生产运营正常轨道。那想危险隐患也如影随意,突然就发生了事故。
安全永远在路上。这句安全名言要实实在在将它刻在每一个员工心里。
生命宝贵,安全第一。
傅总在全国特大型国企七大化工企业之一蓝天集团工作了十年,他了解化工企业生产安全红线意识是企业发展保障。让员工平平安安上班,快快乐乐想回家。是他的责任。他下定决心,彻底整合曲城分公司管理资源,使管理模式及时跟进生产发展需要。
公司人事震荡,员工人人忐忑不安。生技部长吴剑临危受命,调入生产部担任主任。小琦的顶头上司也就换成了王华。她是在陈总办公室听到任命通知的。当陈总向她交待今后与王华的工作时,她内心恍恍惚惚,除了听清楚王华是她的主管外,后面就不晓得他们说些什么了。
小琦的惶恐是有原因的。王华,是个难相处的主。她有点担心王华会为难她。毕竟她工作业务底子不扎实。如果给她小鞋穿怎么办?
她记得来公司生技部上班第二周,王华曾因公开会,叫她开车送他一下。当时,她犹豫了一下。她不是不理睬他。因为她是新手,开公司长长的商务车心里发怵啊。她发怔跑神那会儿,王华转身就走。后来,王华几次三番向陈总说他因公出差没人接送。明摆着是说小琦不是。
小琦左右说不清楚,就干脆没借机解释。但从此也尴尬了。王华再也没有叫她开车接送。他去近的地方自己骑车,远处叫综合部派车接送。
小琦有些时候也奇怪,咋没不叫她呢?有时又想或许不放心她开车吧。王华的为人却让小琦心里七上八下,担心王华会记恨她。王华不太合群,说话偏激,有些小心眼。
陈总办公室出来后,王华竟然对她笑了笑,这是从来没有过的待遇。
小琦迷糊了。她摇摇头,好像要将所有的担心甩个一干二净。只要工作做好,不犯错误。其它神马的管个甚嘛。
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