职场竞争激烈，起初刚入职场，大家起点差不多，对未来充满希望，彼此之间差距不大，除了份内工作压力外，通常过的相对自在！
工作时间越久，你发现，更大的压力来自心理，工作本身的压力已不足挂齿。
刚入职场但学历比你高工作起来迷之自信……你认为明明错在他，不重要，领导喜欢！
工作1～2年的但比你年轻，他工作起来很有个性，你以为他偷懒耍滑，没办法，领导喜欢！
跟你年龄差不多的，是你的领导，你觉得他专业不够，心理不服，能怎么办，偏偏领导喜欢！
……
可终究会有一天，你会发现，领导不喜欢的是你，你不服气，每天熬夜加班兢兢业业为领导挑大梁背难题，可，只是你以为……
你要明白，领导喜欢的，上升快的人拥有3个特质：
1.积极的态度和观念，认可公司文化，积极勇敢，诚实勇敢谦虚但不自卑，大方从容不抱怨！
2.老板思维，思老板所想，解老板所忧，不止于份内，凡事多思考几步！
3.行善不结怨，成全他人，帮助他人！
总结一句话，发光发热，贡献个人价值！
职场竞争激烈，起初刚入职场，大家起点差不多，对未来充满希望，彼此之间差距不大，除了份内工作压力外，通常过的相对自在...
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文／我家的牛 1 为什么付出最多，最后提拔的不是你？ 放弃周末休息，来到公司加班，可领导从未表扬过你。 来公司3年...
本文标题：被领导提拔的为什么不是你
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