“我是一个什么样的人，比我拥有什么更重要。”
我时常问自己，我是一个什么样的人，我的存在能为他人做些什么，我能为他人赋多少能呢？或者说，他人因为我的存在而变得更好了吗？
或许没有，或许有，都没有关系，只要我有这样的想法，自己的能力、能量在持续提升，做我喜欢做的、做他人需要我做的，哪怕是微乎其微的事情，哪怕为人所不愿意做的，只要传递的是正能量，是能帮助他人的事，我都喜欢做。
不因善小而不为，毕竟我们都有颗善良的心，当别人为我做了事，我是感恩的，反之，我为他人做了事，他人一定也是喜欢的。
如果我身边的人没有因为我的存在而变得更好，说明一件事，要么我能力、能量还不够、不足，要么我所做事的方法需要优化。
我把工作中的事情按涉及人员范围分两类：一类事，只涉及自己，完成了就是完成了；另一类，涉及别人的事，我们完成之后，他人才能继续做的事。
对于这两种事，我的处理顺序原则是，他人优先，凡是涉及他人的事，不仅要在完成期限前完成，尽量提前完成，让对方有足够的时间完成他自己要做的事，不因为我的疏忽而影响他人的工作。
工作中需要互相配合，这种配合当然是建立在相互信任基础上的配合，互相配合不但效率高，而且心情也好。
这时候我都是把我最好的状态拿出来，不但让对方看到真诚，更让对方觉得专业，得到的答复可信、靠谱。
我愿意成为我身边人的助力器，愿意为身边人做些力所能及的事，看着他们也成长，我心里还是很高兴的。
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