文 | 花开半夏香如故
成功的花，
人们只惊羡她现时的明艳！
然而当初她的芽儿，
浸透了奋斗的泪泉，
洒遍了牺牲的血雨。
---------冰心
新入职的你，Get打开姿势了吗？
近期部门集中对年前新招的同学，开展中期答辩。
参加答辩的几个新同学，现场表现差异很大。有自信满满胸有成竹的，有迷迷糊糊答非所问的，有深刻剖析明确改进的，也有云里雾里不在状态的。
小张是这几个同学中比较灵光的，培养期沟通指导时，他最活跃，学的也最快。答辩PPT内容主次不太分明，但答辩过程，声音铿锵，自信满满。就在我对他的表现有所期待时，后面的表现却让我直线转入了失望。讲解完成的问答环节，他呈现出过度的自负和随意。不知道的也会随意答个猜测的答案，有时甚至问题没听清楚就开始回答，当然也就容易答非所问。更令人吃惊的是，当面对评委质疑时，多次用“我猜肯定是这样的”进行自圆其说，呈现出很糟糕的状态和不专业性。答辩结果当然可想而知。
相比之下，小曹的表现要稍微好些。小曹是这批新同学中最努力的，勤学好问，晚上甚至周六也到单位加班学习，用他自己的话就是“我要笨鸟先飞，提前准备”。尽管培养期他不是悟性最好的，但他的勤奋、认真和坚持为他加分不少。他的PPT中内容分类清晰，重点突出，讲解过程清晰，回答问题环节诚实认真，知道的回答清晰，不知道也会思考几秒钟回复下去查查，只是仍然存在知识掌握不深，不能举一反三。整个答辩过程，他态度谦虚求实，对专业性的满含敬畏，除了知识掌握不深以及美中不足的声音不自信外，整体表现基本合格。
这几个新同学的答辩过程和结果，作为评委的我感触很深，这些新同学显然没有在培养期全力付出和认真准备。因此，我想对新入职的同学说说我对入职培养学习及答辩的看法。
一般入职的头一年是基础知识积累和学习掌握最快的一年，一定要把握好入职头一年，它一定程度上决定了你职业习惯养成和工作素养，而这些也决定和影响着你的后续职业生涯。
所以，请认真对待。在我看来，如下几点是我认为培养期及入职头一年，需要注意的很重要的点：
- 端正态度，切忌眼高手低。
- 学贵在理解，切忌死记硬背。
- 勤学多问，站在老员工的肩膀上学习。
- 追求对的东西，保持对专业知识的敬畏。
- 培养自信，但也不要过于自负。
- 主动加班学习，坚持学习很重要。
- 乐于总结，举一反三，让二次学习理解成为习惯。
- 不打无准备之仗，时刻准备着。
- 让优秀成为习惯
对于新同学答辩，我也有话说：
- 答辩PPT很重要，它是你的整体呈现的第一张脸，尽量做到主次分明，简明扼要。
- 听清楚再回答，切忌慌里慌张、答非所问。
- 认真诚实，切忌胡乱猜测。
- 讲解声音把握，切忌过大或过小，声音里暗含了你的自信，请认真对待。
- 当面对质疑时，不急于解释，听清楚再回答。
以上是我结合自己入职头一年以及多年工作经验，总结和亲自实践有效的注意事项，希望对引入职的同学，有所帮助。
请记住，每一个响亮的现在，都暗藏了无数苦逼的坚持和不懈的准备。所以，请时刻准备全力以赴。
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