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如何提升个人回馈

如何提升个人回馈

作者: 慕孜尤芊 | 来源:发表于2020-09-02 23:53 被阅读0次

职业回馈公式的核心要点是:金钱、发展空间、情感/意义三个因素相加与工作回馈的总量是对等的。也就是说,其中一项很高的情况下,另外两项就可能会低一些。这就要求我们正确的看待职业给予的回馈,钱多活少离家近的工作是不现实的。

还有一点是管理者需要学习的,那就是不同年龄层次的人,他的职业回馈需求可能存在差异。比如90后、00后更看重的也许不一定是钱,而是发展空间、职场关系、情感、氛围、意义等。

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