既然主任都说得如此明显了，那我只能硬着头皮给接了下来，至于结果如何就真的只能听天由命了。不过，为了能够勉强地过关，我只能尽可能地将自己想到的各种可能全都说了一遍，但是主任却没有任何的回复，甚至连个语气词都没有。
看来，我这次的好运估计是提前用完了，可为了颜面自己还是只能硬挺下去，忐忑不安地等待着主任给出的评价。在稍稍停顿了一会儿后，主任毫不客气地直接将我批评了一顿，而给出的理由竟然是没有找到“最关键”的问题。一听这话，我一时半会儿只觉得非常的懵逼，也不知道该如何进行合理的解释。难道自己从一开始就找错了方向吗？可是，问题的确就是那个问题，解决之后程序也得以顺利地运行起来，我好像并没有做错什么呀。见我反应还是如此愚钝，有些无奈的主任只好借助照片，将事情的经过重新做了一番分析，并着重强调了可能导致的后果。听完这番分析后，我才突然意识到自己竟是如此的愚蠢，竟然没有注意到如此严重的隐患。员工的确是没有打开“进水”阀门，可这仅仅只会影响到管道清洗的结果，实际导致影响并不是特别巨大。至于那个“误开”的阀门，由于所处的管道是和发酵罐紧密相连的，一旦形成“压力差”就很容易引起“倒灌”，进而导致内部“染菌”的发生，这才是会影响车间生产的重大事故。好在事情发生的时候，管道末端还有最后一个阀门能起到阻隔的作用，但这也并不意味着万无一失。我想这应该是主任大发雷霆的原因，也是主任对我大失所望的所在。对于如此巨大的风险点，我竟然一点儿都没察觉，想想自己也真的够“活该”的。
刚入职的时候，我真的是挺害怕被领导大众批评，那可是相当没有面子的事情。在工作多年以后，我发现自己已经慢慢地以习为常，甚至有时候能预判出领导的那些“套路”，并提前想好应对的方法。然而，无论怎么样领导肯批评你，那至少说明他对自己还是有些“上心”的，总比那些直接“无视”的要强上许多吧。
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