这样回复邮件的大学生，作为HR，我看好他

一

昨天发了一篇文章《致已与公司签约的大学实习生的一封信》，这篇文章其实是之前写的，不过昨天才在平台上首发。

记得写了这封信后，我用人力资源部的邮箱群发给了他们，其中，有几位同学很快给了回复，有两封信让我印象深刻。

二

这两封信长的是这个样子：

您好，曾经理！

感谢您这么长时间的微信鼓励，这让我充分的相信我司是“说得到就能做到”的好公司！你们走了之后，确实来了很多大的企业，有机会也参与过面试，但是没有哪一家能做到像曾经理这样呵护与温暖并存的，所以我就坚定地选择了我司！在此，请代我向XX问声好(我同行的同事）！

确实，作为大学生，我们虽然理论上的知识能过关，实际操作能力与社会经验却远远跟不上已踏入社会的人。能到咱们公司，是我的荣幸！有一首歌，是范玮琪的《最初的梦想》，每次听到它，心里就激起无限奋起的波浪，特想挽起袖子大干一场。我认为在我们公司，即使再苦再累，为我那最初的梦想，也要拼搏、实干！古人说得好，授人以鱼不如授人以渔，这是个竞争复杂的社会，只有掌握了技术，才有能力立足社会，才谈得上成家立业以及报答父母。这也是个浮躁的社会，什么事情都向钱看齐，可是我相信，有志之士与实干之士是大有人在的！你在信中提到的80%，很有道理。只有看到好的一面，改善不好的一面，不论是企业还是个人才会长久的发展！再次感谢曾经理的热情呵护！

XX人(XX代表的是我们公司）：张XX

您好，曾经理！

很高兴能得到公司的赏识，我也作为众多被录取的学生之一感到万分荣幸，但是也有和其他同学一样的心态：公司用人是否得当？是否能做到人尽其才的地步？一个善于发现人才的公司一定是一个足以发展的公司。我不期待有多好的薪酬，但是我希望能生活在公平、公正，机会是属于每个人的，多劳多得。

很高兴曾经理能够抽空回答我的一切疑问，曾经理的一番教诲我永记在心，“问”和“闻”一直是我审视自己的两个准则，我会努力的做好自己，超越自己。谢谢！

在这里我真心祝愿公司再创佳绩，也祝愿公司所有人身体健康，家庭美满。

实习生：刘XX

三

我马上给了以上两位同学回复了邮件，对一位张同学，我是这样回复的：

张XX同学：

您好！

感谢您的回复，从你的回复里可以看到你是一个“诚信、坚毅、阳光、向上，文笔不错、有一定想法”的优秀学员，感谢您对我的肯定，对你们的鼓励不仅是领导的要求也是我应尽的义务。

您说“我们虽然理论上的知识能过关，实际操作能力与社会经验却远远跟不上已踏入社会的人。”这个认识是到位的，您能够有这样的认识说实话我是比较开心。

您还说“能到咱公司，是我的荣幸！有一首歌，是范玮琪的《最初的梦想》，每次听到它，心里就激起无限奋起的波浪，特想挽起袖子大干一场，在公司，即使再苦再累，为我那最初的梦想，也要拼搏、实干！古人说得好，授人以鱼不如授人以渔，这是个竞争复杂的社会，只有掌握了技术，才有能力立足社会，才谈得上成家立业以及报答父母。这也是个浮躁的社会，什么事情都向钱看齐，可是我相信，有志之士与实干之士是大有人在的！你在信中提到的80%，很有道理。只有看到好的一面，改善不好的一面，不论是企业还是个人才会长久的发展！”

上面这段话我读后心里很温暖也很感动，是的，最初的梦想是需要拼搏和实干才能铸就的。“家有千金，不如一技在身”，技术永远是吃饭的家伙、是立足于社会的一大法宝，希望您尽快拥有它。在这个浮躁的社会，除了金钱还有很多东西值得我们会去追求和信仰，不管是看待企业还是任何事情，我们一定要看到好的一面，否则我们每天都会抱怨，会活在阴影里。

对了，范玮琪的《最初的梦想》我也很喜欢，也喜欢她另一首翻唱朴树的《那些花儿》，今后我们可以共同研究。你在落款中用“XX人(XX代表的是我们公司）“的称谓，我很开心，这说明了你已经把自己当成了我司的一份子。有这种觉悟与想法很难得。我看好您今后在公司的发展，希望您今后持续和我沟通。我会代你向XX问好！

曾哥

对第二位刘同学，我是这样回复的：

刘XX同学：

您好！

感谢您的回复，对于您提出的问题我回答如下：

1.您问：公司用人是否得当，是否能做到人尽其才的地步？

我答：关于是否用人得当，我想这是个大问题，企业在短时间内快速发展已经证明了公司的用人机制没有出现问题；至于是否能做到人尽其才，我们认为只要是人才我们就一定会给予机会，关键是他是否在我们给予其机会时他做好了准备，还有他是否让我们有发现他。

2.您问：一个善于发现人才的公司一定是一个足以发展的公司，我不期待有多好的薪酬，但是我希望能生活在公平、公正，机会是属于每个人的，多劳多得。

我答：我们公司的董事长说过，要尽力打造一个公平、公正的工作环境，让每个人都有实现成为“企业人”的愿望。我们公司提倡的就是“能者上、平者让、庸者下”用人机制，在机会面前每个人是平等。多劳多得是必然的，但记住还要巧学多得。

3.您说：“问”和“闻”一直是我审视自己的两个准则，我会努力的做好自己，超越自己！

我答：我对你提的审视自己的两个准则比较认同。我们在审视自己和他人时不仅要“问”和“闻”，还要学会“思”和“做”，这样才会更成熟、更理性。我相信您会努力的做好并超越自我的。

欢迎您通过各种方式与我们沟通，希望以上的回复对您有帮助。

四

通过上面两位同学的邮件回复，你发现了什么呢？那么下面就由我来告诉你吧：

1.他们有一定的情商，能及时回复邮件，而且从格式上来看，懂得最基本的回复邮件的礼仪；

2.他们有一定的文字表达能力，在语言组织上有一定的基础；

3.刘同学会独立思考，能发现问题；

4.刘同学有一定的胆识，敢于大胆提问；

5.张同学字里行间里体现了他的“诚信、坚毅、阳光、向上”等正能量的品质，这很难得；

6.张同学引用了范玮琪的歌《最初的梦想》，他说“每次听到它，心里就激起无限奋起的波浪，特想挽起袖子大干一场，在公司，即使再苦再累，为我那最初的梦想，也要拼搏、实干！”，这说明这位同学有激情、敢吃苦，想拼搏！

7.张同学在落款中用“XX人(XX代表的是我们公司）“的称谓，这说明了他已经把自己当成了我司的一份子。有这种觉悟与想法真不错。

8.张同学还在邮件中巧妙赞扬、感恩公司和HR,并表明认同HR的理念，我觉得他情商不错。

五

前文提到，我之前群发邮件给很多被公司初步录用的实习生，但大多没有回复，很多人是设置成自动回复，好一点的回复两个字：收到，有经过思考且用心回复的其实很少。

其实，从这一刻开始，用心、有一定情商的实习生已经和其他人拉开了距离，当我收到邮件的时候我已经对他们下了一个基本的判断（当然，这只是个初步印象，后期还要在工作中验证），同样，我也会对他们更加关注。一个主动、有一定情商且充满正能量的实习生，作为HR，给他们更多的机会也是顺理成章的吧！

最后，在此提醒所有即将踏进职场或初入职场的大学生，细节决定成败，认真只能把事情做对，用心才能把事情做好，竞争无处不在。

看准方向，奔跑吧！同学！