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【经营管理】:文明的层次

【经营管理】:文明的层次

作者: 寶傳的心 | 来源:发表于2023-10-07 00:42 被阅读0次

★❤


2023/10/8


  首先,列式,我将我们平常听到的文明类型,给细致地列出来。

  一、 不管不顾【精神文明1】的〔物质文明2〕…所形成的《综和文明3》

  二、 有管有顾【精神文明1】的〔物质文明2〕…所形成的《综和文明3》

  三、 超拔凌越【精神文明1】的〔物质文明2〕…所形成的《综和文明3》

  四、 不管不顾〔物质文明2〕的【精神文明1】…所形成的《综和文明3》

  五、 有管有顾〔物质文明2〕的【精神文明1】…所形成的《综和文明3》

  六、 超拔凌越〔物质文明2〕的【精神文明1】…所形成的《综和文明3》

  以上,是按彼此互斥的规律,渭泾分明地分出六种文明类型。

  为何分?因为我发现,很多人口中的文明,虽然都是〝文明〞的字眼,但,究竟是一二三四五六的哪一种?

  有的人口中的1,其实是指3;
  有的人口中的2,其实是指3;
  有的人心中只存留2,却从未思及13;
  有的人心中只存留1,却从未思及23;
  而人是要交流的,一旦遇上了鸡同鸭讲时,文不对题,毫无共识,那又怎么创建和谐文明呢?

  因此,要凝聚共识之前,
  首先,得对自己心中、口中的文明再作一定的捋清。
  其次,得对彼方心中、口中的文明再作一定的捋清。
  依啥来捋清,不就是以上我列的内容,逐一来捋清。
  在确定好彼此有共同的认知之后,再来作细节及操作上的讨论,才不会沦为低效沟通,乃至是无效沟通。

  好,以上是作出分类,建立类型。以下的,则要依真理来排序,这是建立在以实相为基准的价值观。凡是不以真理真相为基准所建立的价值观,那就又会导致混乱。各有各的价值观,哪能这样?难道真理是随人的不同而不同的吗?真不是的!因此,这个基准,一定要建立,并循这基准去论事,事才会有生起价值的…值得去奋斗性。

  我凭我的良心,良心告诉我,如下的排序,是合(真)理的。愈往下,愈值得。愈往上,愈要避。由此看,《三》最可怕,犹如《1984》里所述。按终极别来说,应以《六》为最优。

  三、 超拔凌越【精神文明1】的〔物质文明2〕…所形成的《综和文明3》

  一、 不管不顾【精神文明1】的〔物质文明2〕…所形成的《综和文明3》

  四、 不管不顾〔物质文明2〕的【精神文明1】…所形成的《综和文明3》

  二、 有管有顾【精神文明1】的〔物质文明2〕…所形成的《综和文明3》

  五、 有管有顾〔物质文明2〕的【精神文明1】…所形成的《综和文明3》

  六、 超拔凌越〔物质文明2〕的【精神文明1】…所形成的《综和文明3》

  一件事,在起因阶段,就种下《六》的种籽,这可多美呀!

  若在起因阶段,不去审将要下的种籽是一二三四五六的哪个?那么种下《六》的机率不就成了随机的吗?试问,明明还有选择的余地,却不先选,竟让次的充斥于生命空间,这不挺瞎的吗?更何况,若种出恐怖的结果的,那还不是在一开始就种下了会结出恐怖结果的种籽,不是吗?

  选种籽,就像是选赛道一样,选之前,得作好足够的功课,才会选得对呀!

  由现在到无尽的将来,我要与人一起共作时,对种籽、对赛道、对人品,绝对是…严选,唯《六》不二。


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