1.确认愿景和目标
好比上了同一条船,船行方向,终点就是共同的愿景和目标。
2.激励团队
把羊群改造为嗷嗷叫的狼群。
公众场合,多多鼓励成员,让她们身披荣誉,砥砺前行。
3.委派任务
学会分析问题,找到直接主因,努力坚持践行,就是最好的任务委派。
本文标题:带领团队的三要素
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