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新调上来的一个同事，做质量工程师，质量问题很多，上来就要写8D报告（质量问题回复，给客户解释出现问题的原因以及解决办法），然后发出去三四次，客户都不接受，她说她回家都睡不着觉，路上，吃饭，接孩子，和孩子说话，不管什么时候都想着工作问题，半夜醒来也想，觉得受不了了，然后她就哭了，哭着要和老板说不干了，要继续下去当工人，当工人，给什么活干什么活，干完什么也不想，很轻松，不用这么累，这么纠结，现在压力实在太大了。
我也是这样的，有时候，接到工作，客户的提问，想要马上回复，但是自己的答案又很模糊，半夜会惊醒，然后再也睡不着，还有就是半夜起来画图。上班时间，上火，嘴角起泡，放假的时候在家了3天就好了。我也压力很大。
工作真难呀，我是不是不适合工作呢，我是不是不适合和别人交流，我是不是能力差，不够坚强，心很弱？我甚至对自己产生了怀疑？
我不敢这样想下去，这样想下去我就完了！
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最近看到一句话：“了解事物背后的本质，事物发展的规律和发展方向。”这句话在“格局”、“智慧”、“眼光”“见识”这些词语的解释里都提到这句话，换句话说，一个有格局的，有智慧的，有眼光的，有见识的人，都善于了解事件背后的本质，发展规律和发展方向，不为表象所迷惑。
事物的本质，发展规律，发展方向，属于我们从小学到到的“马克思主义”范畴的，那时候觉得很遥远，从来没有想到用它来指导生活，让它接地气，今天看来真是失策。
还有我们学习历史，有一句话说，要用历史的眼光看待问题，解决问题。现在看来这句话，这种思想也真是厉害。
记得自己安慰同事说，你刚接触这个工作，不太熟悉，等到你熟悉了就好了，困难就少了，现在你才干几天，想想，如果你干了一年，五年之后，这些对你都不是事儿，不要想太多，问题总是会解决的。
现在还想对她，对自己说：“哭，是压力大；压力大是因为工作有困难，自己解决不了，解决问题的能力差；解决问题的能力差，是因为对这个行业不熟悉，不熟练；不熟悉，不熟练，是因为接触的少，练习的少；接触的少，练习的少，是因为刚接触这个行业。反过来，如果练习的多了，接触的多了，解决问题的能力就会相对增强，问题容易解决了，压力就相对小了，就轻松点。
那想要熟悉熟练，解决问题，就要主动的熟悉这个行业，多花时间尽快了解，了解了，熟悉了，才能缓解压力，工作才能做好。
另一方面，做质量，做技术，就是要解决质量，技术问题的，问题会不断的出现，不断的需要解决，这是个常态，只要做这个工作，这样的事情就不会减少，不会消失，否则，我们就失业了。对于任何工作都是如此，几千年来，莫不如此。
想想自己遇到问题的时候，只是傻傻的站在问题前面，死死的盯着问题，怎么解决呢，怎么解决呢，急的都哭了，也没啥用。然后我们领导和同事帮助我出主意，我发现，他们之所以有解决问题的办法，是因为，他们扩大了问题这个圈子，从全局想这个问题，而我只是盯着这个问题。他们熟悉这个行业的标准，规定，规律，而我一无所知，半懂不懂。
我得站的高点。
现在过了半个月了，同事渐渐的适应了新工作，开心！
加油！
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