下面的举例却营造了一种工作能力不足又不求上进，自以为是还耍性子的实习生形象。举例不算太恰当。
确实不必打什么感情牌，混职场靠感情的么？工作做不好，屁的感情跟你谈。很多传为佳话的职场情谊，那是人家有本事，可以直接实现互利。作为一个小员工我接受了这份工资，我完成自己的工作，做得好是本分，就像一笔交易，做一个合格的商家，对得起自己的招牌和良心。但是凭什么要我为别人着想？做好自己的，不影响别人的，我难道出门做慈善的么？再者工作总量是上头定的，截图中领导的话是在转移矛盾，凭什么要我们下面自己化解矛盾，矛盾不是单位和员工之间的么？
领导想说你坏话，就说你坏话，就算你对的人家想批评还是可以批评你，你奈他何？像截图中的实习生，可以吐槽上网，可以撕逼，但没什么实质作用，也就像实习生所追求的，出口气。如果你想要这份工作，你就是有求于人，什么窝囊气都自己受着，有本事也别干了走人。最后，如果你的职业圈子很小很小，那不建议你这样和单位怼，小心因为风评真的找不到工作。
正常做事的时候，截图中的实习生措辞可以算作不成熟。但这是在怼人呢，可不得使劲挖苦讽刺才解恶气？
瞎写了一阵，暂时想不到别的了，想睡午觉了，再次说明，只针对社会内容。
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