与君共勉03
当你老了,回首一生的成就与坎坷,大家不会看你最开始走的有多快,而是看你最后走的有多远。所以真正上进的人,不是那种用力过猛的努力,而是岁月的长河里从不放弃往前走的人。
写这篇文章之前,微博推送了一条,“迪士尼本周起停止支付 10 万余员工薪水“,理由是每月节省 5 亿美元开支,缓解疫情以来的经济压力。
热评第一真的很现实,“童话里都是骗人的。“
想起最早看到“携程高管自愿降薪“的新闻,旅游业是受疫情冲击最直接的行业之一,携程 CEO 孙洁此前接受媒体采访时称,疫情爆发后上亿人次退订,数额达 10 亿量级。
还有上周看到一个很值得玩味的新闻,海信、海尔回应裁员传闻不属实,会通过末位淘汰加速员工队伍“优胜劣汰”。
大家都是成年人了,有基本的判断力,你看看字里行间是不是处处透露着“我要裁员“?
说到我现在供职的公司,算是行业 top 3 了,近几年业绩急转直下,一直到了现在要裁员的境地,心里有预期,但是 40%这个比例还是着实惊到我了,意味着每个项目组有一半的人要走。
几番谈话后,结果是我们项目组只有我一个人被留下来了。
看着同事们收拾东西转身离开的背影,心里有点发酸,不知道怎么安慰他们。年纪小的还好,皮实又机灵,外面总会有更广阔的天地;但有些老员工,他们中有的人已经在公司待了五六年,上有老下有小还有房贷,虽然微笑着说“江湖再见“,但我知道这波裁员对他们来说无疑是毁灭性的打击。
裁员的时候人人自危,大家都知道,疫情期间被裁掉,即使拿着赔偿金,下一份工作谁也不敢保证。
对于我被留下来,讲真是有点意外的,后来地铁上无意中偶遇另一个项目的领导,交流几句才恍然大悟。
这些经验和感受可能不适用所有人,大家仁者见仁智者见智,欢迎友好交流。
1、平时多干点活儿没什么坏处
这点是我能想到的我被留下来的最大的原因了。我没毕业就进入了现在这家公司,实习转正,除了自己的主业,行政、财务、统计的活我都干过。
其实,刚开始 leader 把这些分配给我的时候,我也是脸上笑嘻嘻,心里 MMP ,觉得给多少钱我就应该干多少活,再说这些和本职工作完全不相关的事情,做了能有什么用?曾经也无数次动过想离职的念头,但也不知道是懦弱还是怕麻烦,竟然一直就这么坚持了下来。
地铁上我和那位项目组的领导,姑且叫他 W 先生吧,他告诉我,“我为什么能留下来,很大一个原因就在于我干的活多,执行力强。我知道我自己的缺陷,创意可能比不上别人,能力也不一定比别人出众,那我就踏踏实实做好执行,把执行做到最佳。所以为什么新领导上任我的位置都没有动,因为没法动,我管的事情太多太杂了,别人没法轻而易举地取代。“
很感谢这位领导,用他8年从小员工到部长的经历,告诉了我,他说的话,句句真心。
当然平时多干点活不是鼓励大家主动揽活儿或者疯狂加班挣表现,只是在部门需要你的时候,也许你应该“挺身而出”。像我当时负责的姐姐休产假,这些活必须有人做,leader 安排给你了,也许你不应该第一时间就推脱掉,而是尝试着抓住这些可能的“机会”。
2、你至少要有一件能拿得出手的项目
说白了就是你的本职工作里应该有一个能被 leader 记住的“高光时刻”。其实能进到同一家公司、进到一个部门,大家的水平差不了多少,leader 裁员的想法也是在一瞬间被定下来的,而某些“高光时刻”就决定了这个结果。
被裁掉的那个小男生,各方面的综合能力都在我之上,我和他唯一的区别就是曾经在平台上做出过几个拿得出手的大项目,也许正是这几个项目拯救了我。
在这里也想跟大家分享一个职场的 tips :敢于当“职场邀功精”,你负责的项目,有好的结果记得及时跟领导汇报,整个项目做完记得写复盘报告交上去,发到leader的邮箱,管他看不看,我的经验是 100% leader 都看了,因为这些项目也是当下公司在推进的重点工作,leader 也非常关注结果。
3、职场情商很重要
说到情商,我觉得是值得我们一辈子去探讨学习的话题。真正情商高的人,是和别人相处起来,别人觉得舒服,自己也觉得自在。
这里说一个我自己职场相处小 tips 吧。
像我们公司的下午茶水果之类的,我拿的时候都会帮部门每个人都带一份,举手之劳,但是收获了别人的一句谢谢,跟不同工种的伙伴也逐渐熟悉了起来,工作沟通的效率高多了。
也会顺手帮 leader 带一份,不是拍马屁,我觉得要看你做这件事情的心态,你把 leader 当你的同事,平等地和他相处,做起来自然没什么尴尬,你带有讨好 leader 的心态,只给 leader 拿,不给同事带,那明显就是拍马屁的心态,何况根据我的经验,送的时候 leader 十有八九都不在办公室,高管们的日常是忙着开会,你就是想在 leader 面前露脸可能也没什么机会。
所以,不要抱有任何目的,就当作是一件非常普通的小事,你做起来心理负担会小很多,但是收获会多很多。
大概就想到这么多,后面有的话再补充吧。本人只是万千社畜中的一个,平凡普通,没啥闪光点,只是想跟大家分享真实的职场经历,如果有一个小伙伴看了觉得有收获,我也很开心啦!
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