上一期我们讲了“家庭情绪绑架”的第三期：婆媳的纷争，沉默的丈夫“家庭中的情绪绑架”第三期：婆媳的斗争，谁做了沉默的“羔羊”
第四期（这一期）我要讲一个社会聚焦话题：隔代育儿中不可避免的矛盾
首先我们必须要客观地来看待隔代育儿这个问题：
能完全由夫妻双方带自己孩子的家庭，有多少？
一个家庭要满足什么样的条件才能完全亲子养育孩子？
如果各方面条件都满足，你愿意当一个全职妈妈吗？
——答案是：极少；没底；不愿意。
虽然隔代育儿无法避免，但是父母们必须清楚地意识到：
哪些是我们父母争取要亲力亲为的，哪些是可以适当放手交给老人的。
家里人之间要互相体谅
80后就像夹心饼干
80后的社会压力大，孩子养育开支重，想对父母尽孝也不容易，有时候真的希望父母们也能换位思考。
古人的孝道到今天这个时代也应该重新被定义，用停滞的眼光要求自己的子女，会波及到第三代人的眼界、局限了几代人的生活圈。反过来，80后的这代父母也要想办法调整工作压力、承担起家庭责任，让老人们有保留自己生活乐趣和习惯的权利。
孩子的教养和习惯还是靠父母
教育更有时效性
正因为老人有些习惯不适用于当下社会，父母更需要拿出该有的榜样来给自己的孩子看，至少父母中一方要努力去做起来，慢慢地另一方也会被同化带动，再慢慢地老人们也会知道尊重孩子父母的养育方式。
这个过程关键是靠一个家庭中的女性来带头，所以说妈妈们才是拯救孩子未来的关键。
保姆和老师代替不了父母
穷样富养，关键看好的门风
有些经济条件比较好的家庭，全职妈妈独立带孩子的，都会请一个钟点工甚至驻家保姆。如果是这种情况的话，要特别注意不要把孩子养成一个养尊处优的少爷或小姐。要明确保姆可以去买菜烧饭洗衣服，而家务劳动这些不要让保姆或者自己包办了。
另一方面，把孩子送去教育资源丰富的名校后，家长不是说可以两手一撒什么都不管了。该培养的阅读习惯、思考习惯和时间管理意识等，老师是教不出来的，只有父母言传身教。
尽量避免孩子完全交给老人管
留守的不是童年，而是一生
但很多职场父母因为平时工作忙、加班多、出差频繁，不得不将孩子交给老人主要带着。我以自己的教训来告诉大家：你现在花在工作上的时间有多长，今后你花在孩子教育问题解决上的时间就有多长。
在工作和家庭上，没有绝对的平衡，只有相对的选择。我庆幸当时自己的选择是及时的，正确的，才不至于耽误孩子宝贵的童年。
别人可以不做，你不可以学样
爸爸和妈妈，一个都不能少
说到这里有妈妈肯定要嘀咕：就看到我在忙乎孩子的教育，孩子他爸跟空气一样。
没办法，谁叫世上只有妈妈好呢。男人跟女人操心的事情不一样，女人操心的总是陈谷子烂芝麻的事，男人喜欢操心掌控大局的事。只是他们没意识到，就是我们女人这些陈谷子烂芝麻的事把他们给养大的、给培养出来的。
别等孩子长大了后悔
孩子小的时候你在忙，等你老了别怪孩子也在忙
我见过很多事后后悔的父母。孩子大了才反省孩子小的时候自己没多关心、没多管教。就拿我妈来说，到现在都在愧疚小时候把我一个人放在奶奶家。
对于我妈的这种愧疚感，以前我没体会，现在倒是明白一些。我告诉她：其实你也没必要觉得对我有愧疚，如果当时我在你们身边生活，按照你喜欢管头管脚的习惯来说，未必我觉得开心。我还是喜欢自由一点、自己能安排自己生活的方式。
父母亲子带孩子是义不容辞，子女离开父母也是理所应当。
勇敢对老人说“不，谢谢”
一定要让孩子分清父母和爷爷奶奶
有些老人会跟子女抢着带孩子，这个说法虽然听起来有些夸张，但真的就有这样的，一天见不到孙子孙女就说想得不行。让他们去旅游也不舍得走，让他们自己出去玩玩也总想着要带着孩子。我们可以理解老人的这种心情，毕竟他们在我们外出工作时也辛苦帮着照看孩子不少时间。
感谢归感谢，该说“不”的时候勇敢说“不”
谢谢你们帮我们接孩子放学、给孩子吃晚饭；谢谢你们在我们加班和生病时帮忙照看孩子，但我们自己能带的时候，请你们也放手，给我们小家庭一个空间享受属于我们的幸福。
终有一天我们也要对我们的孩子放手，我们的时间也不多。
下期内容我们要讲职场妈妈的无解之题
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