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#千里之行打卡30/1000#为什么腾讯盛产PM而阿里出运营人才

#千里之行打卡30/1000#为什么腾讯盛产PM而阿里出运营人才

作者: 三少爷的见 | 来源:发表于2019-10-27 16:06 被阅读0次

千里之行,始于足下,今天是第30/1000步。

社会心理学:群体影响(中):去个体化和群体极化

这两点在日常生活中的有趣应用:

一、日常生活中的群体极化(group polarizatiion)

1、为什么腾讯盛产产品经理,而阿里出来的运营牛人比较多?

因为人们的自我隔离,极化现象也发生在社区中。给社会心理学家一个志趣相投的群体,且群体成员主要是在内部互动,那么这个群体可能会变得更为极端。社区开始成为回声壁,观点流转于志趣相投的朋友之间。

2、为什么小时候在女人堆里长大的男孩表现更中性或女性?

男孩群体和女孩群体的性别隔离能够加强他们最初中度的性别差异。

二、仅仅了解了他人的选择也会产生随大流效应,甚至都不用去看他人选择的具体原因

这种例子数不胜数:

1、很多购物网站都有所谓销售排名。

2、听歌App里有各种歌单。

3、购书网站,有买了这本书的其他人还买了xxx书。

4、关注公众号会显示有多少个朋友关注了这个号。

5、微信“看一看”里的“朋友在看”。

不积跬步,无以至千里,先迈出它100步。


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