经济媒体报道：“招募新毕业生、完善薪资、福利制度，减少员工流失率、提高员工利用率和控制沟通成本......都是控制成本的有效方法。但是人才越来越不可持续，成本越来越高，效率越来越低，这种情况继续发生，因为问题没有从根本上解决。“
1.BOSS的贡献
随着人数的增加，企业的成本也越来越高。为什么要这样说？我们来算一笔账。每次企业招聘员工，需要支付基本工资+佣金+补贴+管理+加班+培训+电话费+办公用品等，其中人工成本占总成本的75％以上，如果一个人的基本工资为4000，2000块的五险一金基本支出计算，平均每五个人由一个主管支持，根据基本工资6000加2000其他费用，每人每月平均为4000 +2000+（6000 + 2000）/ 5 = 7600元，30人是22.8万元
2.BOSS的回报
一个员工的一般工作时间是早9到晚6，每天9小时，实际上除掉午餐时间，中午休息时间，工作玩手机时间，工作不在状态。只有3个小时是销售人员的集中工作时间，正常的销售人员每天会拨打200到300个电话，能打通的也就100到150个电话，通话时间为60到90分钟。成交率更是少的可怜 ，给公司带来的表现微不足道，表明BOSS的回报是可怜的！
3.BOSS的信赖
智能语音机器人的出现有效地解决了这些痛点。只有销售人员才能引入行业标准的话，我们的智能语音机器人才能展示自己的力量。它可以主动呼叫客户，通过领先的智能语音交互技术实现机器人与用户之间的灵活通信，并收集和记录客户反馈信息。此外，智能语音机器人可以保持统一标准、温馨有礼的语音通信，快速准确地响应客户业务查询，还可以分批拨打客户而无需休息和吃饭，大大节省人工成本和改善电话营销的效率。实现销售效率的质量变化。
智能语音机器人连接后，只需要雇一个销售员，这样可以降低公司成本并创建一个“多智能AI销售助手+手册”座位的新客户服务模式已经大大降低了客户服务成本，提高了客户服务效率和服务质量。电话的手动座位或在线咨询减轻了接线压力。其次，由于不再需要重复回答简单的问题，销售人员的成就感也有所提高。智能语音机器人每天可以在平均端口上拨打1000个电话，远远超过销售人员，而且成本很低。超过3名多销售人员的通话次数比手动更具成本效益。而智能语音机器人也可以主动筛选意向客户，并根据意图对客户进行不同等级的分类，后台方便查看，一目了然。
智能语音机器人广泛用于各种应用，旅游公司，房地产中介公司，广告公司，美容公司，美发公司，工厂公司，证券投资公司等主要为电话营销公司，如房地产销售，正规小额信贷公司，教育培训公司等。
使用人群：销售人员、高级管理员、其他员工等
目前在B20峰会上明确提到，技术上，如阿里巴巴云、腾讯云、百度云、亚马逊云等互联网巨头提供技术支持。公司拥有20多名国内外人工智能领域的专家和30多名其他研发人员。它享有顶级保险公司的覆盖范围。这三家运营商确保通信安全，质量和安全，以及银行级数据加密传输和存储。
智能语音机器人的应用无疑将引发中国电话销售市场的新变化。在未来，它将取代传统的电动销售人员，减轻企业的负担，大大降低企业的生产成本，提高企业数据的安全性。提高业务效率。
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人工智能小学生
AI音科技COO 杜绍伟
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