文/王梦凡
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拖了一年的专题，虽然仅仅只有几篇文章，却一直没有写完。趁着新开年的一点冲劲，接着写一写。专题整体分成三个部分：第一部分，主要阐述自己的底层逻辑，世界观、人生观、价值观、方法论等；第二部分，主要阐述自己的通用能力，输入输出力，拆解连接力，激顺抗逆力；第三部分，主要按照角色定位，区分健康自然人、专业职场人、负责家庭人。通过三个部分，主要构成了苹果树的树根、树干和树枝及部分枝叶，至于果实，还需进一步发掘。
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职场，也许是我们一生最重要的舞台，决定了一生最主要的成就；职场人，虽是社会角色的一部分，却也是最重要的角色之一。
于是，我便自然而然用职场人来代表或定位自己的社会人角色，进而用专业来进一步界定职场人。
专业职场人＝专业化＋职业化＋人。
可简单理解为，一个自然人，加上专业化和职业化属性，就成了一个专业的职场人。
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百度百科对专业化的通常解释为：
指一个普通的职业群体在一定时期内，逐渐符合专业标准、成为专门职业并获得相应专业地位的过程。
按照现代广泛运用的利伯曼“专业化”标准的定义解释，所谓“专业”，就应当满足以下基本条件：
①范围明确，垄断地从事于社会不可缺少的工作；
②运用高度的理智性技术；
③需要长期的专业教育；
④从事者个人、集体均具有广泛自律性；
⑤专业自律性范围内，直接负有作出判断、采取行为的责任；
⑥非营利性，以服务为动机；
⑦拥有应用方式具体化了的理论纲领。
参照此标准，对应我正在从事的职业，可将专业化拆解为职业通用专业和岗位具体专业。
职业通用专业，只我们这个职业需要掌握的基本知识、基本技能、基本素养。
岗位具体专业，具体针对每一个岗位，所需要掌握的专业知识、专业技能、专业素养。
当前，对自己而言，职业通用专业基本具备，重点是常态保持，其中的基本技能需要经常练习，增加熟练度。岗位具体专业，因为岗位经常发生变化，专业素养可以迁移甚至进一步强化，但专业知识和专业技能迁移性较差。其中，专业知识又是专业的基础支撑，也是具备专业技能的前提条件。加之，所需的专业技能又不属于操作性技能，只需要组织计划、协调把关。所以，要让自己专业化，当务之急就是学好专业，尽快掌握专业知识。
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刘润老师对职业化的解释为：
职业化，是商业世界的教养，来自对外的分寸感，和对内的克制力。职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。
①去本能化，用职业需求重塑自我。因为工作受委屈、闹情绪，都不职业化。
②永远站在对方舒不舒服的角度考虑问题。当别人觉得舒服的方式变了，你的行为方式也必须改变。
③在自己利益与别人得失之间，要拿捏好分寸。别人帮到你，可以选择感激；没能帮你，也不要觉得这个世界伤害了你。
④沟通方式要跟着沟通工具变化。重视电话礼仪、微信礼仪、邮件礼仪。
⑤开会前做足准备。
⑥30秒内讲清楚观点。
⑦遇到不同观点，学会说“有趣”，事实有真假，观点未必能分对错。
⑧理解并尊重别人的时间颗粒度，不要浪费别人的时间。
⑨不要过分承诺，完全不把自己的承诺当回事，或者超出自己能力过分承诺，是职业化的大忌。
对我们这样的职场而言，职业化涉及的绝不仅仅是利益得失，还可能是职业生涯的生死存亡。
对我而言，最重要的便是对内的克制力和对外的分寸感。如果把握不了分寸，首先要学会自我克制；如果不知道怎么克制，关键是要学会闭嘴。无论是公开场合，还是私下场合，能不说就不说，能少说就少说，实在要说也要过着脑子慢慢说。
综上，专业化决定了自己在这个职位上站不站得住，职业化决定了自己在这个职场里走不走得远，专业职场人决定了一生事业的高度。
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